初めてのバイト選びの方のコツは？

25.11.18

初めてのバイトにおススメの職種
面接のコツ
スキマバイトアプリなら面接不要
バイト選びの注意点
まとめ

初めてアルバイトは、社会への第一歩を踏み出すワクワク感と同時に、「どんな仕事が自分に合っているのか」「面接で失敗しないか」といった不安を感じるもの。しかし、数ある求人の中から自分にぴったりの仕事を見つけるのは、なかなか難しいもの。

そこで本記事では、初めてバイトに挑戦する皆さんが、安心してスタートを切れ、充実した時間を過ごせるように、おすすめの職種や面接のコツなどを解説します。

初めてのバイトにおススメの職種

初めてのアルバイトは、業務内容がシンプルで覚えやすく、マニュアルや教育体制が整っている職種を選ぶことがポイント。
ここでは、初心者におすすめの職種を3つご紹介します。

1. ファストフード店やファミリーレストラン

ファストフード店やファミリーレストラン（ファミレス）は、初めてのアルバイトに最もおすすめできる職種の一つです。その最大の理由は、教育体制の充実度にあります。多くのチェーン店では、未経験者でも安心して働けるように、接客や調理、清掃に至るまで、細かくステップ分けされたマニュアルが用意されています。

また、この種の飲食店では、お客様への「いらっしゃいませ」「ありがとうございました」といった基本的な挨拶や、レジでの金銭授受など、今後の学校生活や就職活動においても必ず役立つスキルを自然と身につけられます。さらに、シフトの融通が利きやすい店舗も多いため、学業との両立を重視したい学生にも適しています。最初のバイトで社会の基礎を固めたい方は、ぜひチャレンジしてみましょう。

2. 倉庫での軽作業やデータ入力

「人と話すのは少し苦手…」「まずは自分のペースで仕事を覚えていきたい」と感じている人には、倉庫での軽作業やデータ入力といった、接客を伴わない職種がおすすめです。これらの仕事は、商品の仕分けや検品、梱包、あるいはパソコンでのデータ入力などが主な業務となり、比較的単純でマニュアル通りに黙々と作業を進めることが求められます。そのため、初めてアルバイトをする方でも、複雑な人間関係や突発的な顧客対応に悩まされることなく、自分の仕事に集中できるでしょう。

特に倉庫作業は、体力的な要素も多少ありますが、チームで協力して作業を完了させる達成感があり、イベントスタッフや交通量調査などは、単発の仕事も多く、「お試し」で働くのに最適です。データ入力は、PCスキルを磨きたい方にとっては有効な選択肢といえるでしょう。接客経験よりも集中力や正確性を身につけたい方は、これらの作業系・事務系の仕事からスタートしてみてはいかがでしょうか。

3. スーパーマーケットやコンビニエンスストア

スーパーマーケットやコンビニエンスストアでのアルバイトも、初めての方にとって学びの多い環境があります。主な仕事内容は、レジ打ち、品出し、清掃などが中心ですが、作業に慣れてくればレジ業務なども任せてもらえるようになるでしょう。レジでは、お客様への迅速で正確な対応が求められるため、コミュニケーション能力や冷静な判断力が自然と鍛えられます。また、品出しを通じて商品の配置を覚えたり、POP作成を手伝ったりすることで、店舗運営や販売戦略の基礎を垣間見ることもできるでしょう。

これらの小売業は、幅広い年齢層のスタッフが働いていることが多く、多様な価値観に触れられる機会にもなります。地域社会の一員として働く経験は、自身の視野を広げ、社会性を高める上で貴重な経験となるはずです。身近な場所で、生活に役立つスキルを学びたい方は、スーパーやコンビニから始めてみましょう。

面接のコツ

初めてのアルバイトで最も緊張するのが面接ではないでしょうか。
ここでは、面接時に意識したいコツを紹介します。

1. 清潔感のある身だしなみと丁寧な言葉遣いを徹底する

アルバイトの面接において、「清潔感」と「マナー」は、最も重要視される項目の一つ。皆さんも、お店でだらしのない恰好の店員さんを見たら、少し不快に感じるのではないでしょうか。面接官も同様に、皆さんが職場で働いている姿を想像しながら評価します。

服装は、スーツである必要はありませんが、シワのないシンプルなシャツや派手でないセーターなど、TPOをわきまえた清潔感のある服装を選びましょう。髪型や爪、靴なども手入れを忘れず、「この人に接客してもらいたい」「この人と一緒に働きたい」と思ってもらえるような、爽やかな印象を心がけてください。また、言葉遣いに関しては、完璧な敬語を使う必要はありませんが、「〜です」「〜ます」といった丁寧語を使い、ハキハキと話すことが大切です。

質問には結論から答え、面接官の目を見て笑顔で受け答えをすることで、皆さんの真面目さや意欲が伝わりやすくなります。第一印象で好感を持ってもらえるよう、身だしなみとマナーには細心の注意を払いましょう。

2. 志望動機と「いつから働けるか」を具体的に伝える

面接官は面接時の質問を通じて、「志望動機」を見極めたり「勤務可能日時」を確認したりします。志望動機については、「家から近いから」「時給が高いから」といった理由だけでなく、「なぜそのお店・その職種を選んだのか」を具体的に伝えられるように準備しましょう。「貴店の明るい雰囲気に魅力を感じ、私もお客様を笑顔にする仕事がしたいと思った」「以前から接客に興味があり、お客様と直接関われるこの仕事でスキルを磨きたい」といったように、熱意と仕事への意欲を表現することが大切です。

また、勤務可能日時は、面接官が最も知りたい情報の一つです。「いつから」「週に何回」「何時から何時まで」という情報を、正直かつ具体的に伝えられるよう、あらかじめ学校の時間割などを確認しておきましょう。
特に、土日や夕方以降など、店舗が人手を欲している時間帯に積極的に貢献できる姿勢を示せると、採用の可能性は高まります。

3. 逆質問を用意し、仕事への関心を示す

面接の終盤で、「何か質問はありますか？」と尋ねられることもあります。この質問に対して「特にありません」と答えてしまと、志望度が低いと捉えられてしまうかもしれません。そのため、一つは質問を用意しておくようにしましょう。

「アルバイトの皆さんは、どのような教育を受けているのですか？」「シフトを決める上でのルールや流れについて詳しく教えていただけますか？」といった質問は、入社後の具体的なイメージを持っており、長く働きたいと考えているという意欲を伝えることができます。ただし、時給や休みに関する質問ばかりに終始するのは避けましょう。

スキマバイトアプリなら面接不要

初めてのアルバイトを探す方の中には、「面接で緊張するのが嫌だ」「忙しくて面接に行く時間がない」と感じている方もいるのではないでしょうか。そのような皆さんには、「スキマバイトアプリ」の活用をおすすめします。

スキマバイトとは、1日単位や数時間単位の超短期アルバイトのことを指し、その募集から応募、採用、給与の支払いまでをスマートフォンアプリで完結させることができます。アプリ上で自分のプロフィールを登録すれば、働きたい日時や場所、職種を選んで応募するだけで、多くの場合は書類選考のみで働くことが決定します。

さらに、多くのスキマバイトでは、勤務後に給与が即日または翌日に振り込まれる即日払い・日払いシステムを採用しているため、「すぐに収入が欲しい」というニーズにも対応できます。初めてのバイトでいきなり長期契約を結ぶのは不安という方も、まずは単発で様々な仕事を経験できるスキマバイトで、自分に合う仕事を見つけてみると良いでしょう。

バイト選びの注意点

本章では「こんなはずじゃなかった」と後悔しないために、バイト選びの際に留意したい注意点を3つ紹介します。

1. 労働条件通知書で給与や労働時間などの条件を必ず確認する

アルバイトとして採用が決まった際に、雇用主から渡される「労働条件通知書」は、皆さんとお店側との間で交わされる重要な書類です。この通知書には、時給や給与の計算方法、支払日、勤務時間、休憩時間、休日など、働く際の基本的な条件が記載されています。

記載されている時給が募集時の情報と異なっていないか、残業代（時間外労働手当）の規定があるか、交通費の支給ルールはどうなっているかなど、金銭に関わる部分は入念にチェックしましょう。また、退職に関するルール（例：退職希望日の何日前に申し出る必要があるか）についても確認しておくことで、将来的に辞める際にもスムーズに対応できます。

労働条件通知書は、皆さんの権利を守るための大切な書類です。不明点があれば、サインをする前に必ず採用担当者に質問し、納得した上で働くようにしましょう。

2. 契約期間とシフトの最低出勤日数を確認する

求人情報を見る際、「契約期間」と「シフトの最低出勤日数」の二点は特に注意して確認する必要があります。初めてのアルバイトの場合、まずはお試しで短期で働きたいと考える方もいるでしょう。その際、契約期間が「無期雇用」となっているのか、「3ヶ月間」といった「有期雇用」となっているのかを確認してください。有期雇用の場合、期間満了前に自己都合で辞めることが難しくなるケースもあります。

次に、シフトの最低出勤日数です。「週2日以上」「土日どちらか勤務必須」といった条件が設定されていることが多いですが、皆さんの学業やプライベートの予定と照らし合わせて無理がないかを事前に確認しましょう。

特に、試験期間中のシフト調整が可能かどうかも、面接時などに確認しておくと安心です。自身の生活スタイルを崩さないためにも、各条件を事前にしっかりと確認し、自分のライフスタイルに合ったバイト先を選びましょう。

3. 労働環境や人間関係の悪い職場を避けるための情報収集をする

アルバイトで最も避けたいのは、給与や労働条件以上に「人間関係や職場の雰囲気が悪い」職場です。求人情報だけでは分からない職場の実態を知るために、できる限りの情報収集を行いましょう。例えば、インターネット上の口コミサイトやSNSで、その店舗や企業の評判を検索してみるのも一つの手段です。ただし、ネットの情報は全てが正しいとは限らないため、面接時の担当者の雰囲気や、実際に店舗を訪れた際のスタッフの様子を自分の目で観察することも大切です。

また、友人や先輩に、その業界や企業でのアルバイト経験者がいないか尋ねてみるのも有効です。もし面接に進めた場合は、「アルバイトの皆さんはどんな方が多いですか？」「チームワークを大切にする雰囲気ですか？」といった、職場の環境に関する質問をしてみるのも良いでしょう。