就職が決まった後も「入社までの期間に少しでもお金を稼ぎたい」「社会人になる前にできるだけ働いておきたい」と考える人は多いでしょう。しかし、 内定をもらったからといって、どこまでもアルバイトができるわけではありません。

就職先の規則や自分のスケジュールによっては、早めにアルバイトを終了する方がよいケースもあります。また、就職前に無理をしてしまうと 体調管理が難しくなったり、入社準備に支障が出たりするリスクもあるため、働く期間は慎重に決める必要があります。

本記事では、就職前のアルバイトはいつまで働けるのか、直前まで働く場合の注意点、そして入社前におすすめのスキマバイトについて詳しく解説します。

就職前はいつまで働けるのか？

まずは、就職前はいつまでアルバイトやスキマバイトができるのか、解説します。

企業の就業規則による違い

アルバイトをいつまで続けられるかは 内定先の就業規則 によって異なります。特に大手企業や公務員の場合、 入社前から企業のルールが適用されるケースが多く、アルバイトが禁止されていることがあります。 内定承諾書や企業からの説明をよく確認しましょう。

一方で、ベンチャー企業や中小企業の場合は比較的寛容なケースが多く、 入社直前までアルバイトを続けても問題ないことがあります。 ただし、たとえ許可されていたとしても、就職前に無理な働き方をして体調を崩さないように気をつけましょう。

アルバイト先との契約状況を確認する

アルバイトをしている場合、 契約内容やシフトの都合によって働ける期間が変わる ことがあります。例えば、短期・単発のアルバイトであれば、契約終了日まで働くことが可能ですが、長期アルバイトの場合は 辞めるタイミングを事前に相談しておく必要があります。

また、契約社員や有期雇用のバイトの場合、 退職届の提出が必要になることもあるため、辞める際の手続きをしっかり確認しておくことが大切です。

入社前研修・引っ越しのスケジュールを考慮する

就職が決まった企業によっては 入社前研修やオリエンテーションが予定されている場合があります。 就職を予定している企業が指定するスケジュールに合わせてアルバイトの最終出勤日を決めましょう。

また、 遠方の企業に就職する場合、引っ越しの準備も必要になるため、早めにアルバイトを終えて余裕を持って準備を進めることが大切です。

直前までアルバイトをする際の注意点と影響

先述の通り、中には直前までアルバイトできる職場もあります。
しかし、直前までアルバイトできるからといって、闇雲にアルバイトの予定を詰め込むのは得策ではありません。

ここでは、直前までアルバイトをする際の注意点と影響について解説します。

体調管理を優先する

就職前に無理をして働きすぎると、 疲労がたまり、入社後に体調を崩してしまう可能性があります。 特に、夜勤や長時間労働のあるアルバイトをしている場合は、 しっかり休息を取ることが大切です。

また、体調管理だけでなく、 怪我や事故にも注意する必要があります。 例えば、工場や倉庫作業など体を動かす仕事では、アルバイト最終日に油断してしまい、思わぬ事故に巻き込まれることもあります。就職前にトラブルを起こさないよう、 慎重に働くことを心がけましょう。

内定先への影響を考慮する

アルバイトに集中しすぎて、 内定先からの連絡に対応できなかったり、入社書類の提出を忘れたりすると大きな問題になります。 また、アルバイト先のトラブルに巻き込まれ、入社前に警察沙汰になってしまうと、 内定取り消しにつながる可能性もあります。

さらに、アルバイト先での過労が原因で研修や入社式に遅刻することがないように、 余裕を持ってスケジュールを調整しましょう。

スキマバイトであれば、スムーズに社会人生活を迎られます！

就職前のアルバイトは、 企業の規則やスケジュールを確認した上で判断することが大切です。また、無理なシフトを入れてしまうと、 体調を崩したり、入社準備に影響を与えたりする可能性があるため、十分に注意しましょう。

特に、入社前研修や引っ越しの予定がある場合は、早めにアルバイトを終えて、余裕を持って準備を進めることが大切です。もし直近まで収入を得ておきたいのであれば、短期・単発の仕事や在宅ワークを活用することで、 効率的に収入を得ながら、社会人になる準備を進めることができるでしょう。

社会人生活のスタートをスムーズに切るために、 計画的にアルバイトを活用し、無理のない範囲で働きましょう！