人手が欲しい時だけにご依頼いただけるため、
コストを抑えながらご利用いただけるネクストレベル！

ネクストレベルをご利用していただくと社員を求人で募集する手間や研修の手間を極力抑えて
効率よく作業が進むため自社社員の負担も減らすことができます！

そんなネクストレベルを現在ご利用いただいている田口クリーニング様にお話を伺いました！

今回インタビューを受けていただいたのは
田口クリーニング　代表取締役　田口　晴也様です。

（１）御社の事業内容を簡単にご説明ください。

商業施設や学校など、建物のクリーニングです！

（２）ネクストレベルを知ったきっかけはなんでしょうか？

派遣を探しているときに、ネットで検索したところ

ネクストレベルがヒットしたのでそのまま契約してみました。

（３）ご利用前までのスキマバイトへのイメージをお教えください。

人手がいたら助かるなあという時にいつでもワーカーさんが来てくれて
かゆいところに手が届くというイメージです(笑)

（４）ご利用後のメリットをお聞かせください。

困った時に依頼をすると、即日でワーカーさんが来てくれるので

いつでも気軽に頼むことができてとてもありがたいです。

何日か前から依頼させていただくことがほとんどですが、

急遽当日の夜勤や前日に依頼をすることがある際にもすぐに対応していただき

即戦力になるワーカーさんに来ていただけています。

他にも時給の設定が自社でできるので欠員がなく利用できているところもメリットだと思います。

（５）使用したことによりどう会社が変化しましたか？

ネクストレベルを活用する前、従業員の人数が多くはないのに
仕事の依頼が沢山あって休みなく働いていました。

それでも対応しきれない依頼があるなど、休みの調整に難儀していました。

ですが、ネクストレベルで不足している人材を呼んだことにより
自社スタッフの休みが増えて、負担がかなり少なくなりました！

（６）今後実装してほしいサービスはありますか？

得には思いつきませんが強いていうなら、建築関係で新規入場者は書類等の作成が必要なため
単発の場合元請へ毎日申請が必要となりますので、1か月単位などの長期で同じ方がくると
もっと便利になると思います。

他には、ワークシェアリングで「エントリー来たスタッフを経験順に並び替え」ができたり
「交通費計算の際に管理画面へ自動計算で表示」される機能があれば助かります！