高校生におすすめなスキマバイト

22.10.13

高校生がアルバイトをする時の制限
初めてでも安心！高校生にもおすすめのスキマバイト
高校生におすすめなスキマバイト3選
まとめ

高校生になると、『児童』から『年少者』扱いとなり、アルバイトができるようになります。
高校進学を機に何かアルバイトを始めたいと考えている方も多いでしょう。
しかし一方で、満18歳未満である年少者の労働は、労働基準法のもと健康及び福祉の確保等の観点から、様々な制限が設けられています。

アルバイトを始めたいけれど、「どんな仕事だったらOKなの？」「高校生がアルバイトをする時の制限って何？」と疑問に思われている方もいるでしょう。
今回は、高校生がアルバイトをする時の注意点と高校生におすすめのアルバイトを解説・紹介します！

高校生がアルバイトをする時の制限

まずは高校生がアルバイトをする時の制限を労働基準法に基づいてお伝えします！
年少者（満15歳以上で満18歳に満たない者）が労働をする場合は、未成年（満18歳以上で満20歳に満たない者）とは違う制限が設けられています。

深夜業の制限【労働基準法第61条】

高校生は、原則として午後10時から翌日午前5時までの深夜時間帯の労働はできません。

危険有害業務の制限・坑内労働の禁止【労働基準法62・63条】

高校生は、原則として次のような危険又は有害な業務については、就業が制限又は禁止されています。

重量物の取扱いの業務
運転中の機械等の掃除、検査、修理等の業務
ボイラー、クレーン、２トン以上の大型トラック等の運転又は取扱いの業務
深さが５メートル以上の地穴又は土砂崩壊のおそれのある場所における業務
高さが５メートル以上で墜落のおそれのある場所における業務
足場の組立等の業務
大型丸のこ盤又は大型帯のこ盤に木材を送給する業務
感電の危険性が高い業務
有害物又は危険物を取り扱う業務
著しくじんあい等を飛散する場所、又は有害物のガス、蒸気若しくは粉じん等を飛散する場所又は有害放射線にさらされる場所における業務
著しく高温若しくは低温な場所又は異常気圧の場所における業務
酒席に侍する業務
特殊の遊興的接客業（バー、キャバレー、クラブ等）における業務
坑内における労働等

使用禁止【労働基準法第56条】

たとえ15歳を超えていたとしても、映画の製作又は演劇などの事業を除き満15歳に達した日以後の最初の3月31日が終了するまでの児童（中学生以下の児童）がアルバイトをすることはできません。

高校生がアルバイトをする際は、健康及び福祉の確保等の観点から上記のような制限が設けられています。
安心・安全に働くためにも、高校生でアルバイトをしている方、始めようと考えている方は、労働基準法に基づく制限をしっかり理解しておきましょう！

参考：厚生労働省

初めてでも安心！高校生にもおすすめのスキマバイト

始めてのアルバイトデビュー。
仕事そのものが初めての高校生にとってアルバイトは緊張するもの。安心して働ける職場を選びたいものですよね。
続けて安心して働けるアルバイトに就くために、高校生がアルバイトを探すときのポイントを紹介します！

高校生歓迎・未経験歓迎の仕事に注目！

『高校生歓迎』や『未経験歓迎』の記載がある場合、高校生や未経験でも働きやすい環境が整っている傾向にあります。
もしくは専門的知識や経験が不要なため、年齢・経験問わずすぐ仕事に慣れることがでるでしょう。
また『高校生歓迎』の記載があるアルバイトは、同年代からの応募が多い可能性もあり、メンバーとの交流が図りやすいメリットもあります。

学業と両立できる働き方か注目！

高校生がアルバイトをする場合、学業と両立できるか否かを検討する必要があります。
定期テストや部活動など、アルバイトを休みたい期間もあるでしょう。
その点スキマバイトであれば、好きな時に好きな時間帯だけ好きな仕事に応募できます。
夏休みや冬休みなど長期休みの期間だけのアルバイトも可能なため、学業や部活動との両立が図りやすいでしょう。