仕事詳細
【✨6hで日当10,000円✨】ライブ会場で搬出のお手伝い✨
日時
11月1日(日)
16:15～22:30
16:15～22:30
場所
東京都調布市西町
給料
10,000円/日
※給料6,880円
（手当160円を含む）
＋エリア料金3,120円
（手当160円を含む）
＋エリア料金3,120円
【ライブ会場にて...】
■搬出業務
■作業に付随する業務
■その他、作業に伴う軽作業
【本案件について】
［注1］本案件ですが、最大残業が23時まで延長の可能性がございます。
残業23時までご対応可能な方のみの採用となる為、エントリー時に【残業可能】と記載ください。
※当日現場で「残業できません」は不可です。
［注2］エントリー時に【残業可能】の旨の記載とご自宅の最寄り駅と終電時間を記載ください。
【募集条件の勤務態度】
◼︎必須条件
・遅刻、欠員が無い
・業務前までにスマホや携帯の操作ができ、コミュニケーションが円滑に取れる
・業務中にスマホや携帯（その他業務に必要ない電子機器）を必要タイミング以外で操作しない
・横柄な態度を取らず素直に業務に取り組める
・敬語や丁寧語が使える
・「ゆとみ」のワーカーという認識を持っている
・現場でのワーカーの引き抜きを行わない
・ハラスメントを行わない
・「服装」「持ち物」「注意事項」「その他」の欄を一読している
■搬出業務
■作業に付随する業務
■その他、作業に伴う軽作業
【本案件について】
［注1］本案件ですが、最大残業が23時まで延長の可能性がございます。
残業23時までご対応可能な方のみの採用となる為、エントリー時に【残業可能】と記載ください。
※当日現場で「残業できません」は不可です。
［注2］エントリー時に【残業可能】の旨の記載とご自宅の最寄り駅と終電時間を記載ください。
【募集条件の勤務態度】
◼︎必須条件
・遅刻、欠員が無い
・業務前までにスマホや携帯の操作ができ、コミュニケーションが円滑に取れる
・業務中にスマホや携帯（その他業務に必要ない電子機器）を必要タイミング以外で操作しない
・横柄な態度を取らず素直に業務に取り組める
・敬語や丁寧語が使える
・「ゆとみ」のワーカーという認識を持っている
・現場でのワーカーの引き抜きを行わない
・ハラスメントを行わない
・「服装」「持ち物」「注意事項」「その他」の欄を一読している
契約期間
2026/11/01 ～ 2026/11/01
試用期間
試用期間なし
加入保険
雇用保険 労災保険 厚生保険 健康保険
雇用形態
自社業務
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
喫煙可能エリア作業
喫煙可能エリアでの作業なし
仕事の種類
請負
作業日時について
2026年11月1日 (日)
16:15～22:30
（実働時間：5時間15分）
※作業時間延長の可能性あり
※休憩時間： 60分 内、深夜時間： 無し
（実働時間：5時間15分）
※作業時間延長の可能性あり
※休憩時間： 60分 内、深夜時間： 無し
現場について
東京都調布市西町
（京王線 飛田給駅から、徒歩 12分）
（京王線 飛田給駅から、徒歩 12分）
業務カテゴリ
催事・イベント・展示会
> 会場設営・撤去
持ち物
■飲料
■筆記用具
■メモ帳
■ラバー軍手
※食事支給あり
【熱中症対策について】
2025年6月1日より法改正により、熱中症対策が罰則付きで義務化されます。
ゆとみでは、より一層の対策を徹底してまいります。
●動画視聴のお願い
以下は厚労省による動画です。お時間ある際にご確認ください。
【暑熱順化】https://youtu.be/dBGE6X_utmA?si=CdPXqA8CvQvWIHlN
【作業者編】https://youtu.be/a14RfUQS1DI?si=AwZQy3ThrbDhBjff
●熱中症が疑われる場合の対応
1：現場社員、いない場合はゆとみ（03-5846-9377）へ速やかに報告
☆まずは報告を☆
↓
2：対応手順
①作業から離れる
②身体を冷やす
③重度なら救急要請
熱中症は重症化すると命に関わります。
早期対応で防げますので、ご理解・ご協力をお願いいたします。
■筆記用具
■メモ帳
■ラバー軍手
※食事支給あり
【熱中症対策について】
2025年6月1日より法改正により、熱中症対策が罰則付きで義務化されます。
ゆとみでは、より一層の対策を徹底してまいります。
●動画視聴のお願い
以下は厚労省による動画です。お時間ある際にご確認ください。
【暑熱順化】https://youtu.be/dBGE6X_utmA?si=CdPXqA8CvQvWIHlN
【作業者編】https://youtu.be/a14RfUQS1DI?si=AwZQy3ThrbDhBjff
●熱中症が疑われる場合の対応
1：現場社員、いない場合はゆとみ（03-5846-9377）へ速やかに報告
☆まずは報告を☆
↓
2：対応手順
①作業から離れる
②身体を冷やす
③重度なら救急要請
熱中症は重症化すると命に関わります。
早期対応で防げますので、ご理解・ご協力をお願いいたします。
服装
■上：無地のトップス（華美でない配色） ■下：無地の黒チノパン（10分丈必須/デニム、ダメージズボン、ジャージ、スウェットNG） ■靴：華美でないスニーカー ※NG事項※ トップス：企業名・ロゴ・アーティスト名・イベント名の記載があるもの・フード付きの上着／ボトムス：デニム・ダメージズボン・ジャージ・スウェット・カーゴパンツ／茶髪・金髪（トーン8までなら可）／マニキュア／ジェルネイル・付け爪／ピアス・ネックレス／過度なメイク／タトゥーや刺青／男性のスキンヘッド・坊主・長髪・ひげ／香水
その他希望等
★★緊急時のご連絡について★★
当案件は【請負契約】の案件です。
現場でのトラブル・体調不良・遅刻・身内の不幸等の緊急時は、必ず弊社ゆとみまでお電話ください。
▶️ゆとみ代表番号
03-5846-9377(年中10:00-19:00)
★★ゆとPRO制度のご案内★★
ゆとみでは、現場で頑張ってくれている方を
「ゆとPRO」として迎えています。
▶️ゆとPROとは
ゆとみと直接雇用のアルバイト契約を結び、
現場リーダーとして活躍いただく仕組みです。
集合・点呼・差し替えなどを担っていただく
代わりに、日額手当が毎日上乗せされます。
▶️6段階のランク制度
L1(月5日〜) 手当+500円〜/日
L2(月8日〜) 手当+800円〜/日
L3(月12日〜) 手当+1,000円〜/日
L4(月18日〜) 手当+1,200円〜/日
L5(月22日〜) 手当+1,500円〜/日
神(月25日) 手当+2,000円〜/日
▶️紹介ボーナス
仲間を紹介して育つほど、最大3万円
▶️こんな方におすすめ
・もう少し稼ぎたい
・現場で頼られる立場で働きたい
・でも、シフトの自由は守りたい
・他PFとの併用も続けたい
▶️ゆとPRO公式LINEはこちら
https://lin.ee/8kH75yOP
⇒詳細は公式LINEから。
または現場で弊社社員にお声がけください。
★★現場正社員 募集中★★
ゆとみでは現場社員を採用強化中です。
▶️募集条件
・給与:月給26万円〜
・年間休日120日
・インセンティブ・ボーナスあり
▶️お問い合わせ
ゆとみ管理本部 加藤宛
TEL:03-5846-9377
⇒「現場で活躍したい」「安定した雇用で働きたい」という方、ぜひご相談ください。
★★こあくる(ハイクラススポットバイト)★★
時給1,800円以上の案件多数の
ハイクラススポットバイトアプリです。
▶️アプリダウンロード
https://onelink.to/rcz9dp
⇒イベントディレクター・AD・施工マン・保育・看護・英語対応案件など
★★ゆとみ公式LINE★★
弊社の最新情報・特別案件を
最速でお届けします。
▶️公式LINE登録
https://lin.ee/QEVN4mI
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代わりに、日額手当が毎日上乗せされます。
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L2(月8日〜) 手当+800円〜/日
L3(月12日〜) 手当+1,000円〜/日
L4(月18日〜) 手当+1,200円〜/日
L5(月22日〜) 手当+1,500円〜/日
神(月25日) 手当+2,000円〜/日
▶️紹介ボーナス
仲間を紹介して育つほど、最大3万円
▶️こんな方におすすめ
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・現場で頼られる立場で働きたい
・でも、シフトの自由は守りたい
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・年間休日120日
・インセンティブ・ボーナスあり
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集合について
時刻：作業日当日 15:45
注意事項
☆本案件は、【株式会社ゆとみ イベントチーム】の案件になります☆
▶株式会社ゆとみのお仕事は、ゆとみ雇用での勤務となります。
当社の就業規則に関しては、管理本部（03-5846-9377）までお問い合わせいただけますとご確認が可能です。
※物損などがあった場合は、実損害額の2割ほどの負担がワーカー様にも必要となって参ります。予めご了承ください。
※労働災害発生時には、必ず「労災指定病院」へ行っていただき、一時負担金などがある場合は建て替え対応をお願いしております。
▶確定後の【キャンセル】【変更】は原則不可
⇒私的予定重複・慢性持病等は受付不可
⇒【病気】【怪我】【身内不幸】は急性かつ診断書等証明必須
⇒【前日15時以降の欠勤連絡】は登録解除対象。お早めにご連絡を
⇒【無断欠勤】は証明書提出でも登録解除
▶遅刻・早退
⇒判明時点で早急に弊社へ連絡を
⇒エリア料金・手当は支給不可
▶アピアランスの徹底
⇒詳細は「服装欄」「持ち物欄」を必ず確認しお越しください
⇒基準未達は就業お断りの場合あり
▶残業対応
⇒「作業時間延長の可能性あり」案件は残業発生時、必ず対応を(不可の方はエントリー不要)
▶給与変動
⇒実働案件は実稼働時間により支給額が変動する場合あり(日当保証案件は対象外)
▶物損・人身
⇒先方物損・人身損害時、弊社保証・エリア料金・手当は支給不可の場合あり
▶情報漏洩・トラブル
⇒現場情報のSNS投稿・第三者提供は一切禁止
⇒問題発生時は個人でも賠償請求の可能性あり
▶盗難紛失
⇒お手回り品は個人責任。盗難・紛失時の保証不可
▶ 金額確定
⇒基本翌日以降対応(先方の勤怠報告状況で遅延の場合あり)
※必ずの翌日払いをお約束しておりません。通常支払いフローは（月末締め／翌月末払い）となります。
▶弊社事由のキャンセル
⇒前々日23:59以前:給与保証なし
⇒前日00:00〜:基本給の30%
⇒当日:基本給の60%
▶株式会社ゆとみのお仕事は、ゆとみ雇用での勤務となります。
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⇒お手回り品は個人責任。盗難・紛失時の保証不可
▶ 金額確定
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▶弊社事由のキャンセル
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⇒前日00:00〜:基本給の30%
⇒当日:基本給の60%
