仕事詳細
原宿駅/継続的に勤務可能な方大歓迎!アパレル販売★
日時
11月1日(日)
13:00~21:00
13:00~21:00
場所
東京都渋谷区神宮前
給料
1,400円/時
※時給1,400円
+エリア料金
実費 (上限なし)
+エリア料金
実費 (上限なし)
-
未経験歓迎
アパレル販売
契約期間
2026/11/01 ~ 2026/11/01
試用期間
試用期間なし
加入保険
雇用保険 労災保険 厚生保険 健康保険
雇用形態
有期雇用
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
喫煙可能エリア作業
喫煙可能エリアでの作業なし
仕事の種類
有料職業紹介
作業日時について
2026年11月1日 (日)
13:00~21:00
(実働時間:7時間)
※作業時間延長の可能性あり
※休憩時間: 60分 内、深夜時間: 無し
(実働時間:7時間)
※作業時間延長の可能性あり
※休憩時間: 60分 内、深夜時間: 無し
現場について
東京都渋谷区神宮前
原宿駅から徒歩7分
原宿駅から徒歩7分
業務カテゴリ
軽作業
> 搬入搬出
持ち物
特に無し
服装
トップス支給 ※支給されるトップスに合わせたパンツ・スニーカーをご用意ください。
その他希望等
集合について
時刻:作業日当日 12:45
注意事項
本案件は、【東京第4課】の案件になります。
⇒お問い合わせは、
電話:03-6821-1525
メール:tokyo-a@e-nextlevel.jp
宛てにお願いします。
※案件に関する電話でのお問い合わせは、
【11時~18時】の間に行うようにお願いします。
⇒エリア料金は、一律【表示金額】での支給となります。
※【電車】・【バス代】は、こちらに全て含まれております。
▶️エントリー後の【キャンセル】・【変更】は【原則】受付致しかねます。
⇒【病気】・【怪我】・【身内の不幸】の欠勤に関しては、
【急性】かつ【診断書】等各種証明の提出を条件にお認めします。
※上記以外の事由(私的なスケジュールブッキングや
慢性的な持病等でのキャンセルは受付できかねます。)
【体調管理】・【スケジュール管理】等はくれぐれも徹底願います。
⇒上記事由で欠勤される際は、必ず【電話】にて
【7時~19時】の時間帯に【東京第4課】宛に連絡願います。
※【上記時間外】での連絡の際は、一度【メール】にて連絡の上、
明朝【7時】に【電話】にて改めて連絡願います。
※【メール】や【Online】からの欠勤連絡は、一切受付致しかねます。
⇒【悪質な連絡欠勤】・【無断欠勤】は登録解除理由と
なりますので、ご留意ください。
【エリア料金について】
エリア料金は、一律「表示金額」での支給となります。
※電車・バス代は、こちらに全て含まれております。
※遅刻・早退等あった場合、公共交通機関遅延の場合を除き
エリア料金含む各種手当支給ができなくなります。
【ワークシェアリングについて】
下記内容はワークシェアリングのお仕事の場合のみ該当する内容となります。
(雇用形態でワークシェアリングと記載のあるものが対象です)
・作業完了報告の方法について
①定時・現場都合早上がり→定時通り報告
②遅刻・早退・残業→勤務時間通り報告
※終了報告を間違っていた場合は早急にお問合せ先の電話番号までご連絡をお願いいたします。
※ワークシェアリングの案件は「提供元会社」が金額確定を行います。
⇒お問い合わせは、
電話:03-6821-1525
メール:tokyo-a@e-nextlevel.jp
宛てにお願いします。
※案件に関する電話でのお問い合わせは、
【11時~18時】の間に行うようにお願いします。
⇒エリア料金は、一律【表示金額】での支給となります。
※【電車】・【バス代】は、こちらに全て含まれております。
▶️エントリー後の【キャンセル】・【変更】は【原則】受付致しかねます。
⇒【病気】・【怪我】・【身内の不幸】の欠勤に関しては、
【急性】かつ【診断書】等各種証明の提出を条件にお認めします。
※上記以外の事由(私的なスケジュールブッキングや
慢性的な持病等でのキャンセルは受付できかねます。)
【体調管理】・【スケジュール管理】等はくれぐれも徹底願います。
⇒上記事由で欠勤される際は、必ず【電話】にて
【7時~19時】の時間帯に【東京第4課】宛に連絡願います。
※【上記時間外】での連絡の際は、一度【メール】にて連絡の上、
明朝【7時】に【電話】にて改めて連絡願います。
※【メール】や【Online】からの欠勤連絡は、一切受付致しかねます。
⇒【悪質な連絡欠勤】・【無断欠勤】は登録解除理由と
なりますので、ご留意ください。
【エリア料金について】
エリア料金は、一律「表示金額」での支給となります。
※電車・バス代は、こちらに全て含まれております。
※遅刻・早退等あった場合、公共交通機関遅延の場合を除き
エリア料金含む各種手当支給ができなくなります。
【ワークシェアリングについて】
下記内容はワークシェアリングのお仕事の場合のみ該当する内容となります。
(雇用形態でワークシェアリングと記載のあるものが対象です)
・作業完了報告の方法について
①定時・現場都合早上がり→定時通り報告
②遅刻・早退・残業→勤務時間通り報告
※終了報告を間違っていた場合は早急にお問合せ先の電話番号までご連絡をお願いいたします。
※ワークシェアリングの案件は「提供元会社」が金額確定を行います。
