仕事詳細
‼【★10/27～10/28の2日間通し案件★】地方大型イベントの運営業務✨
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あと22時間51分で募集締め切り
日時
10月27日(火)
09:00～18:00
09:00～18:00
場所
千葉県千葉市美浜区中瀬
給料
11,000円/日
※給料10,240円
＋エリア料金760円
＋エリア料金760円
【幕張メッセにて…】
■運営業務
→受付、講師控室、出入口とポジションによります。
※ポジションは当日現場にて指示がありますので指示されたポジションでの勤務をお願いいたします。
■その他、会場運営に伴う作業全般（準備、片付けを含む）
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《当案件について》
当案件は10/27～10/28の2日間通し案件です。
下記全日程をご就業いただくことが採用条件でございます。
必ずすべての日程ともにご応募いただきますようお願いいたします。
10/27(火)9:00～18:00 ※本番日
10/28(水)9:00～18:00 ※本番日
※掲載時間はあくまで”予定”のため、当日までに変更となる可能性がございます。
丸一日ご予定を空けていただいた上で、時間変更にご対応いただきますようお願いいたします。
※服装や持ち物は前回ベースのため、変更する可能性がございます。
変更後もご対応可能な方のみエントリーをお願いいたします。
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《給与支払いについて》
当案件は実動時間によって給与に変動がございます。
また、申請いただいたお時間をクライアントとすり合わせるため、ウォレット反映までにお時間を頂戴する場合がございます事、あらかじめご了承ください。
■運営業務
→受付、講師控室、出入口とポジションによります。
※ポジションは当日現場にて指示がありますので指示されたポジションでの勤務をお願いいたします。
■その他、会場運営に伴う作業全般（準備、片付けを含む）
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《当案件について》
当案件は10/27～10/28の2日間通し案件です。
下記全日程をご就業いただくことが採用条件でございます。
必ずすべての日程ともにご応募いただきますようお願いいたします。
10/27(火)9:00～18:00 ※本番日
10/28(水)9:00～18:00 ※本番日
※掲載時間はあくまで”予定”のため、当日までに変更となる可能性がございます。
丸一日ご予定を空けていただいた上で、時間変更にご対応いただきますようお願いいたします。
※服装や持ち物は前回ベースのため、変更する可能性がございます。
変更後もご対応可能な方のみエントリーをお願いいたします。
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《給与支払いについて》
当案件は実動時間によって給与に変動がございます。
また、申請いただいたお時間をクライアントとすり合わせるため、ウォレット反映までにお時間を頂戴する場合がございます事、あらかじめご了承ください。
契約期間
2026/10/27 ～ 2026/10/27
試用期間
試用期間なし
加入保険
雇用保険 労災保険 厚生保険 健康保険
雇用形態
自社業務
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
喫煙可能エリア作業
喫煙可能エリアでの作業なし
仕事の種類
請負
作業日時について
2026年10月27日 (火)
09:00～18:00
（実働時間：8時間）
※作業時間延長の可能性なし
※休憩時間： 60分 内、深夜時間： 無し
（実働時間：8時間）
※作業時間延長の可能性なし
※休憩時間： 60分 内、深夜時間： 無し
現場について
千葉県千葉市美浜区中瀬
（京葉線 海浜幕張駅から、徒歩 12分）
（京葉線 海浜幕張駅から、徒歩 12分）
業務カテゴリ
催事・イベント・展示会
> 運営
持ち物
■腕時計
■筆記用具
■飲み物
【熱中症対策について】
2025年6月1日より法改正により、熱中症対策が罰則付きで義務化されます。
ゆとみでは、より一層の対策を徹底してまいります。
●動画視聴のお願い
以下は厚労省による動画です。お時間ある際にご確認ください。
【暑熱順化】https://youtu.be/dBGE6X_utmA?si=CdPXqA8CvQvWIHlN
【作業者編】https://youtu.be/a14RfUQS1DI?si=AwZQy3ThrbDhBjff
●熱中症が疑われる場合の対応
1：現場社員、いない場合はゆとみ（03-5846-9377）へ速やかに報告
☆まずは報告を☆
↓
2：対応手順
①作業から離れる
②身体を冷やす
③重度なら救急要請
熱中症は重症化すると命に関わります。
早期対応で防げますので、ご理解・ご協力をお願いいたします。
■筆記用具
■飲み物
【熱中症対策について】
2025年6月1日より法改正により、熱中症対策が罰則付きで義務化されます。
ゆとみでは、より一層の対策を徹底してまいります。
●動画視聴のお願い
以下は厚労省による動画です。お時間ある際にご確認ください。
【暑熱順化】https://youtu.be/dBGE6X_utmA?si=CdPXqA8CvQvWIHlN
【作業者編】https://youtu.be/a14RfUQS1DI?si=AwZQy3ThrbDhBjff
●熱中症が疑われる場合の対応
1：現場社員、いない場合はゆとみ（03-5846-9377）へ速やかに報告
☆まずは報告を☆
↓
2：対応手順
①作業から離れる
②身体を冷やす
③重度なら救急要請
熱中症は重症化すると命に関わります。
早期対応で防げますので、ご理解・ご協力をお願いいたします。
服装
■上：派手でない無地のトップス ■下：無地の黒チノパン（10分丈必須/デニム、ダメージズボン、ジャージ、スウェットNG） ■靴：華美でないスニーカー ※NG事項※ トップス：企業名・ロゴ・アーティスト名・イベント名の記載があるもの・フード付きの上着／ボトムス：デニム・ダメージズボン・ジャージ・スウェット・カーゴパンツ／茶髪・金髪（トーン8までなら可）／マニキュア／ジェルネイル・付け爪／ピアス・ネックレス／過度なメイク／タトゥーや刺青／男性のスキンヘッド・坊主・長髪・ひげ／香
その他希望等
★★緊急時のご連絡について★★
当案件は【請負契約】の案件です。
現場でのトラブル・体調不良・遅刻・身内の不幸等の緊急時は、必ず弊社ゆとみまでお電話ください。
▶️ゆとみ代表番号
03-5846-9377(年中10:00-19:00)
★★ゆとPRO制度のご案内★★
ゆとみでは、現場で頑張ってくれている方を
「ゆとPRO」として迎えています。
▶️ゆとPROとは
ゆとみと直接雇用のアルバイト契約を結び、
現場リーダーとして活躍いただく仕組みです。
集合・点呼・差し替えなどを担っていただく
代わりに、日額手当が毎日上乗せされます。
▶️6段階のランク制度
L1(月5日〜) 手当+500円〜/日
L2(月8日〜) 手当+800円〜/日
L3(月12日〜) 手当+1,000円〜/日
L4(月18日〜) 手当+1,200円〜/日
L5(月22日〜) 手当+1,500円〜/日
神(月25日) 手当+2,000円〜/日
▶️紹介ボーナス
仲間を紹介して育つほど、最大3万円
▶️こんな方におすすめ
・もう少し稼ぎたい
・現場で頼られる立場で働きたい
・でも、シフトの自由は守りたい
・他PFとの併用も続けたい
▶️ゆとPRO公式LINEはこちら
https://lin.ee/8kH75yOP
⇒詳細は公式LINEから。
または現場で弊社社員にお声がけください。
★★現場正社員 募集中★★
ゆとみでは現場社員を採用強化中です。
▶️募集条件
・給与:月給26万円〜
・年間休日120日
・インセンティブ・ボーナスあり
▶️お問い合わせ
ゆとみ管理本部 加藤宛
TEL:03-5846-9377
⇒「現場で活躍したい」「安定した雇用で働きたい」という方、ぜひご相談ください。
★★こあくる(ハイクラススポットバイト)★★
時給1,800円以上の案件多数の
ハイクラススポットバイトアプリです。
▶️アプリダウンロード
https://onelink.to/rcz9dp
⇒イベントディレクター・AD・施工マン・保育・看護・英語対応案件など
★★ゆとみ公式LINE★★
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▶️公式LINE登録
https://lin.ee/QEVN4mI
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集合・点呼・差し替えなどを担っていただく
代わりに、日額手当が毎日上乗せされます。
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L1(月5日〜) 手当+500円〜/日
L2(月8日〜) 手当+800円〜/日
L3(月12日〜) 手当+1,000円〜/日
L4(月18日〜) 手当+1,200円〜/日
L5(月22日〜) 手当+1,500円〜/日
神(月25日) 手当+2,000円〜/日
▶️紹介ボーナス
仲間を紹介して育つほど、最大3万円
▶️こんな方におすすめ
・もう少し稼ぎたい
・現場で頼られる立場で働きたい
・でも、シフトの自由は守りたい
・他PFとの併用も続けたい
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または現場で弊社社員にお声がけください。
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・年間休日120日
・インセンティブ・ボーナスあり
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集合について
時刻：作業日当日 08:30
注意事項
☆本案件は、【株式会社ゆとみ イベントチーム】の案件になります☆
▶株式会社ゆとみのお仕事は、ゆとみ雇用での勤務となります。
当社の就業規則に関しては、管理本部（03-5846-9377）までお問い合わせいただけますとご確認が可能です。
※物損などがあった場合は、実損害額の2割ほどの負担がワーカー様にも必要となって参ります。予めご了承ください。
※労働災害発生時には、必ず「労災指定病院」へ行っていただき、一時負担金などがある場合は建て替え対応をお願いしております。
▶確定後の【キャンセル】【変更】は原則不可
⇒私的予定重複・慢性持病等は受付不可
⇒【病気】【怪我】【身内不幸】は急性かつ診断書等証明必須
⇒【前日15時以降の欠勤連絡】は登録解除対象。お早めにご連絡を
⇒【無断欠勤】は証明書提出でも登録解除
▶遅刻・早退
⇒判明時点で早急に弊社へ連絡を
⇒エリア料金・手当は支給不可
▶アピアランスの徹底
⇒詳細は「服装欄」「持ち物欄」を必ず確認しお越しください
⇒基準未達は就業お断りの場合あり
▶残業対応
⇒「作業時間延長の可能性あり」案件は残業発生時、必ず対応を(不可の方はエントリー不要)
▶給与変動
⇒実働案件は実稼働時間により支給額が変動する場合あり(日当保証案件は対象外)
▶物損・人身
⇒先方物損・人身損害時、弊社保証・エリア料金・手当は支給不可の場合あり
▶情報漏洩・トラブル
⇒現場情報のSNS投稿・第三者提供は一切禁止
⇒問題発生時は個人でも賠償請求の可能性あり
▶盗難紛失
⇒お手回り品は個人責任。盗難・紛失時の保証不可
▶金額確定
⇒基本翌日以降対応(先方の勤怠報告状況で遅延の場合あり)
※必ずの翌日払いをお約束しておりません。通常支払いフローは（月末締め／翌月末払い）となります。
▶弊社事由のキャンセル
⇒前々日23:59以前:給与保証なし
⇒前日00:00〜:基本給の30%
⇒当日:基本給の60%
▶株式会社ゆとみのお仕事は、ゆとみ雇用での勤務となります。
当社の就業規則に関しては、管理本部（03-5846-9377）までお問い合わせいただけますとご確認が可能です。
※物損などがあった場合は、実損害額の2割ほどの負担がワーカー様にも必要となって参ります。予めご了承ください。
※労働災害発生時には、必ず「労災指定病院」へ行っていただき、一時負担金などがある場合は建て替え対応をお願いしております。
▶確定後の【キャンセル】【変更】は原則不可
⇒私的予定重複・慢性持病等は受付不可
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▶給与変動
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▶物損・人身
⇒先方物損・人身損害時、弊社保証・エリア料金・手当は支給不可の場合あり
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▶盗難紛失
⇒お手回り品は個人責任。盗難・紛失時の保証不可
▶金額確定
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▶弊社事由のキャンセル
⇒前々日23:59以前:給与保証なし
⇒前日00:00〜:基本給の30%
⇒当日:基本給の60%
