仕事詳細
超大人気【✨PIXER世界展の運営業務✨】シフト提出必須案件！
日時
9月6日(日)
09:00～18:00
09:00～18:00
場所
東京都江東区豊洲
給料
12,000円/日
※給料9,840円
＋エリア料金2,160円
＋エリア料金2,160円
☆当案件は現場研修に参加いただいた人のみご応募が可能です☆
【PIXER世界展での...】
※当案件は「ティーウィル」という企業名所属で、WEB面談・オフライン研修・本番稼働を実施してください
■運営業務
➥案内・誘導・受付
■展示エリア内の巡回、安全管理
■来館者写真撮影対応
■レジ及び決済機器操作対応
■他、作業に付随する業務
■その他、準備業務
《当案件の稼働までの流れ》
STEP1 履歴書・職務経歴書提出
STEP2 クライアントWeb面談
STEP3 オフライン研修（8/7：10:00~15:00 or 8/25：10:00~15:00）
STEP4 シフト提出→稼働開始
《当案件について》
2026/6/2~10/12まで開催しているイベントです
その為、複数日入れる方を大募集しております。
毎月シフト提出をいただいておりまして、
週1以上からご自由にシフトを提出してください。
※単発NG
■本番日勤務時間■
平日：9:00〜18:00、12:00～20:30
休日：9:00〜18:00、14:00～22:30
■日給(交通費込み)■
・早番 9:00-18:00 (実働8h)…12,000円
・中番 12:00-20:30 (7.5h)…11,000円
・遅番 14:00-22:30 (7.5h)…11,000円
《給与支払いについて》
当案件は実動時間によって給与に変動がございます。
また、申請いただいたお時間をクライアントとすり合わせるため、ウォレット反映までにお時間を頂戴する場合がございます事、あらかじめご了承ください。
【熱中症対策について】
2025年6月1日より法改正により、熱中症対策が罰則付きで義務化されます。
ゆとみでは、より一層の対策を徹底してまいります。
●動画視聴のお願い
以下は厚労省による動画です。お時間ある際にご確認ください。
【暑熱順化】https://youtu.be/dBGE6X_utmA?si=CdPXqA8CvQvWIHlN
【作業者編】https://youtu.be/a14RfUQS1DI?si=AwZQy3ThrbDhBjff
●熱中症が疑われる場合の対応
1：現場社員、いない場合はゆとみ（03-5846-9377）へ速やかに報告
☆まずは報告を☆
↓
2：対応手順
①作業から離れる
②身体を冷やす
③重度なら救急要請
【PIXER世界展での...】
※当案件は「ティーウィル」という企業名所属で、WEB面談・オフライン研修・本番稼働を実施してください
■運営業務
➥案内・誘導・受付
■展示エリア内の巡回、安全管理
■来館者写真撮影対応
■レジ及び決済機器操作対応
■他、作業に付随する業務
■その他、準備業務
《当案件の稼働までの流れ》
STEP1 履歴書・職務経歴書提出
STEP2 クライアントWeb面談
STEP3 オフライン研修（8/7：10:00~15:00 or 8/25：10:00~15:00）
STEP4 シフト提出→稼働開始
《当案件について》
2026/6/2~10/12まで開催しているイベントです
その為、複数日入れる方を大募集しております。
毎月シフト提出をいただいておりまして、
週1以上からご自由にシフトを提出してください。
※単発NG
■本番日勤務時間■
平日：9:00〜18:00、12:00～20:30
休日：9:00〜18:00、14:00～22:30
■日給(交通費込み)■
・早番 9:00-18:00 (実働8h)…12,000円
・中番 12:00-20:30 (7.5h)…11,000円
・遅番 14:00-22:30 (7.5h)…11,000円
《給与支払いについて》
当案件は実動時間によって給与に変動がございます。
また、申請いただいたお時間をクライアントとすり合わせるため、ウォレット反映までにお時間を頂戴する場合がございます事、あらかじめご了承ください。
【熱中症対策について】
2025年6月1日より法改正により、熱中症対策が罰則付きで義務化されます。
ゆとみでは、より一層の対策を徹底してまいります。
●動画視聴のお願い
以下は厚労省による動画です。お時間ある際にご確認ください。
【暑熱順化】https://youtu.be/dBGE6X_utmA?si=CdPXqA8CvQvWIHlN
【作業者編】https://youtu.be/a14RfUQS1DI?si=AwZQy3ThrbDhBjff
●熱中症が疑われる場合の対応
1：現場社員、いない場合はゆとみ（03-5846-9377）へ速やかに報告
☆まずは報告を☆
↓
2：対応手順
①作業から離れる
②身体を冷やす
③重度なら救急要請
契約期間
2026/09/06 ～ 2026/09/06
試用期間
試用期間なし
加入保険
労災保険
雇用形態
自社業務
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
喫煙可能エリア作業
喫煙可能エリアでの作業なし
仕事の種類
請負
作業日時について
2026年9月6日 (日)
09:00～18:00
（実働時間：8時間）
※作業時間延長の可能性あり
※休憩時間： 60分 内、深夜時間： 無し
（実働時間：8時間）
※作業時間延長の可能性あり
※休憩時間： 60分 内、深夜時間： 無し
現場について
東京都江東区豊洲
（ゆりかもめ線 市場前駅から、徒歩 2分）
（ゆりかもめ線 市場前駅から、徒歩 2分）
業務カテゴリ
催事・イベント・展示会
> 運営
持ち物
■勤怠PASSカード（研修時に個人配布）※紛失の場合購入必須（ワーカー様ご自身負担）
■腕時計
■筆記用具
■メモ帳
■飲み物
※展示の世界観保護の観点から、キャラクター・ロゴ・文字等を用いたデザインはご遠慮ください。
【アピアランスについて】
※ルールが守られていない場合、稼働をお断りする可能性がございます。
■身だしなみ
ヘアカラー：レベル10まで
＜ネイル＞8/19改訂
■禁止するネイル
・赤、青、黄、緑、オレンジ、紫、シアン、マゼンタ、白、黒など原色に近い鮮やかな色
・蛍光色、ネオンカラー
・ストーン、パーツ、3Dアート
・キャラクター、イラスト、ロゴなど目立つデザイン、ギラギラが強いラメ
・複数の強い色を組み合わせた派手なデザイン
・著しく長いネイル（指先から5mm以上出る長さ）
■判断基準
遠目から見た際にネイルが目立たず、自然で清潔感のある印象を与えることを基準とします。
＜マスク＞
体調不良時以外の着用は不可となります。長期着用が必要な場合はトークにてご相談ください。
・原則、マスクの着用はしない
・体調がすぐれない際や、咳などが出る場合はマネージャーに事前に相談
・白のみ着用可
＜髪型＞研修マニュアル抜粋
寝ぐせ、ふけ、汚れなどがないように清潔感を保つようにする。
髭は剃り残しがないようにしっかり剃る。
ヘアピンやヘアゴムは装飾モノNG
■女性
髪が顔にかからないこと
勤務中に支障がある場合は結ぶこと
■男性
前髪は目にかからない、サイドの長さは耳にかからないように
襟足はTシャツにかからない長さ
坊主スタイルNG
＜靴下＞
・無地
■タトゥー
隠せない位置のタトゥーは不可とします。
■アクセサリー等
・ネックレス／ピアス等の装飾品：NG
・指輪：左手薬指のみ可
・メガネ：色付きレンズNG（サングラス含む）
■コンタクト
自然な色であれば可
■香水
原則使用不可です。
ヘアオイル、ハンドクリーム等も
可能な限り無香料のものを使用してください。
■腕時計
■筆記用具
■メモ帳
■飲み物
※展示の世界観保護の観点から、キャラクター・ロゴ・文字等を用いたデザインはご遠慮ください。
【アピアランスについて】
※ルールが守られていない場合、稼働をお断りする可能性がございます。
■身だしなみ
ヘアカラー：レベル10まで
＜ネイル＞8/19改訂
■禁止するネイル
・赤、青、黄、緑、オレンジ、紫、シアン、マゼンタ、白、黒など原色に近い鮮やかな色
・蛍光色、ネオンカラー
・ストーン、パーツ、3Dアート
・キャラクター、イラスト、ロゴなど目立つデザイン、ギラギラが強いラメ
・複数の強い色を組み合わせた派手なデザイン
・著しく長いネイル（指先から5mm以上出る長さ）
■判断基準
遠目から見た際にネイルが目立たず、自然で清潔感のある印象を与えることを基準とします。
＜マスク＞
体調不良時以外の着用は不可となります。長期着用が必要な場合はトークにてご相談ください。
・原則、マスクの着用はしない
・体調がすぐれない際や、咳などが出る場合はマネージャーに事前に相談
・白のみ着用可
＜髪型＞研修マニュアル抜粋
寝ぐせ、ふけ、汚れなどがないように清潔感を保つようにする。
髭は剃り残しがないようにしっかり剃る。
ヘアピンやヘアゴムは装飾モノNG
■女性
髪が顔にかからないこと
勤務中に支障がある場合は結ぶこと
■男性
前髪は目にかからない、サイドの長さは耳にかからないように
襟足はTシャツにかからない長さ
坊主スタイルNG
＜靴下＞
・無地
■タトゥー
隠せない位置のタトゥーは不可とします。
■アクセサリー等
・ネックレス／ピアス等の装飾品：NG
・指輪：左手薬指のみ可
・メガネ：色付きレンズNG（サングラス含む）
■コンタクト
自然な色であれば可
■香水
原則使用不可です。
ヘアオイル、ハンドクリーム等も
可能な限り無香料のものを使用してください。
服装
《Tシャツ貸与》・黒無地トップス NG：シワ・毛玉があるもの／スポーツ用アンダーシャツ ・黒無地パンツ NG：スウェット、ジャージ、デニム、ダメージ加工、装飾付き ・黒ベースのスニーカー ※ワンポイントまで可 ・無地の靴下 NG：キャラクター・模様入り ※専用Tシャツは貸出いたします。 退勤時に回収いたします。
その他希望等
★ ★緊急時のご連絡について★ ★
当案件は【請負契約】の案件です。
現場でのトラブル・体調不良・遅刻・身内の不幸等の緊急時は、必ず弊社ゆとみまでお電話ください。
▶️ゆとみ代表番号
03-5846-9377(年中10:00-19:00)
★★ゆとPRO制度のご案内★★
ゆとみでは、現場で頑張ってくれている方を
「ゆとPRO」として迎えています。
▶️ゆとPROとは
ゆとみと直接雇用のアルバイト契約を結び、
現場リーダーとして活躍いただく仕組みです。
集合・点呼・差し替えなどを担っていただく
代わりに、日額手当が毎日上乗せされます。
▶️6段階のランク制度
L1(月5日〜) 手当+500円〜/日
L2(月8日〜) 手当+800円〜/日
L3(月12日〜) 手当+1,000円〜/日
L4(月18日〜) 手当+1,200円〜/日
L5(月22日〜) 手当+1,500円〜/日
神(月25日) 手当+2,000円〜/日
▶️紹介ボーナス
仲間を紹介して育つほど、最大3万円
▶️こんな方におすすめ
・もう少し稼ぎたい
・現場で頼られる立場で働きたい
・でも、シフトの自由は守りたい
・他PFとの併用も続けたい
▶️ゆとPRO公式LINEはこちら
https://lin.ee/8kH75yOP
⇒詳細は公式LINEから。
または現場で弊社社員にお声がけください。
★★現場正社員 募集中★★
ゆとみでは現場社員を採用強化中です。
▶️募集条件
・給与:月給26万円〜
・年間休日120日
・インセンティブ・ボーナスあり
▶️お問い合わせ
ゆとみ管理本部 加藤宛
TEL:03-5846-9377
⇒「現場で活躍したい」「安定した雇用で働きたい」という方、ぜひご相談ください。
★★こあくる(ハイクラススポットバイト)★★
時給1,800円以上の案件多数の
ハイクラススポットバイトアプリです。
▶️アプリダウンロード
https://onelink.to/rcz9dp
⇒イベントディレクター・AD・施工マン・保育・看護・英語対応案件など
★★ゆとみ公式LINE★★
弊社の最新情報・特別案件を
最速でお届けします。
▶️公式LINE登録
https://lin.ee/QEVN4mI
当案件は【請負契約】の案件です。
現場でのトラブル・体調不良・遅刻・身内の不幸等の緊急時は、必ず弊社ゆとみまでお電話ください。
▶️ゆとみ代表番号
03-5846-9377(年中10:00-19:00)
★★ゆとPRO制度のご案内★★
ゆとみでは、現場で頑張ってくれている方を
「ゆとPRO」として迎えています。
▶️ゆとPROとは
ゆとみと直接雇用のアルバイト契約を結び、
現場リーダーとして活躍いただく仕組みです。
集合・点呼・差し替えなどを担っていただく
代わりに、日額手当が毎日上乗せされます。
▶️6段階のランク制度
L1(月5日〜) 手当+500円〜/日
L2(月8日〜) 手当+800円〜/日
L3(月12日〜) 手当+1,000円〜/日
L4(月18日〜) 手当+1,200円〜/日
L5(月22日〜) 手当+1,500円〜/日
神(月25日) 手当+2,000円〜/日
▶️紹介ボーナス
仲間を紹介して育つほど、最大3万円
▶️こんな方におすすめ
・もう少し稼ぎたい
・現場で頼られる立場で働きたい
・でも、シフトの自由は守りたい
・他PFとの併用も続けたい
▶️ゆとPRO公式LINEはこちら
https://lin.ee/8kH75yOP
⇒詳細は公式LINEから。
または現場で弊社社員にお声がけください。
★★現場正社員 募集中★★
ゆとみでは現場社員を採用強化中です。
▶️募集条件
・給与:月給26万円〜
・年間休日120日
・インセンティブ・ボーナスあり
▶️お問い合わせ
ゆとみ管理本部 加藤宛
TEL:03-5846-9377
⇒「現場で活躍したい」「安定した雇用で働きたい」という方、ぜひご相談ください。
★★こあくる(ハイクラススポットバイト)★★
時給1,800円以上の案件多数の
ハイクラススポットバイトアプリです。
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⇒イベントディレクター・AD・施工マン・保育・看護・英語対応案件など
★★ゆとみ公式LINE★★
弊社の最新情報・特別案件を
最速でお届けします。
▶️公式LINE登録
https://lin.ee/QEVN4mI
集合について
時刻：作業日当日 08:30
注意事項
☆本案件は、【株式会社ゆとみ イベント運営チーム】の案件になります☆
▶株式会社ゆとみのお仕事は、ゆとみ雇用での勤務となります。
当社の就業規則に関しては、管理本部（03-5846-9377）までお問い合わせいただけますとご確認が可能です。
※物損などがあった場合は、実損害額の2割ほどの負担がワーカー様にも必要となって参ります。予めご了承ください。
※労働災害発生時には、必ず「労災指定病院」へ行っていただき、一時負担金などがある場合は建て替え対応をお願いしております。
▶確定後の【キャンセル】【変更】は原則不可
⇒私的予定重複・慢性持病等は受付不可
⇒【病気】【怪我】【身内不幸】は急性かつ診断書等証明必須
⇒【前日15時以降の欠勤連絡】は登録解除対象。お早めにご連絡を
⇒【無断欠勤】は証明書提出でも登録解除
▶遅刻・早退
⇒判明時点で早急に弊社へ連絡を
⇒エリア料金・手当は支給不可
▶アピアランスの徹底
⇒詳細は「服装欄」「持ち物欄」を必ず確認しお越しください
⇒基準未達は就業お断りの場合あり
▶残業対応
⇒「作業時間延長の可能性あり」案件は残業発生時、必ず対応を(不可の方はエントリー不要)
▶給与変動
⇒実働案件は実稼働時間により支給額が変動する場合あり(日当保証案件は対象外)
▶物損・人身
⇒先方物損・人身損害時、弊社保証・エリア料金・手当は支給不可の場合あり
▶情報漏洩・トラブル
⇒現場情報のSNS投稿・第三者提供は一切禁止
⇒問題発生時は個人でも賠償請求の可能性あり
▶盗難紛失
⇒お手回り品は個人責任。盗難・紛失時の保証不可
▶金額確定
⇒基本翌日以降対応(先方の勤怠報告状況で遅延の場合あり)
※必ずの翌日払いをお約束しておりません。通常支払いフローは（月末締め／翌月末払い）となります。
▶弊社事由のキャンセル
⇒前々日23:59以前:給与保証なし
⇒前日00:00〜:基本給の30%
⇒当日:基本給の60%
▶株式会社ゆとみのお仕事は、ゆとみ雇用での勤務となります。
当社の就業規則に関しては、管理本部（03-5846-9377）までお問い合わせいただけますとご確認が可能です。
※物損などがあった場合は、実損害額の2割ほどの負担がワーカー様にも必要となって参ります。予めご了承ください。
※労働災害発生時には、必ず「労災指定病院」へ行っていただき、一時負担金などがある場合は建て替え対応をお願いしております。
▶確定後の【キャンセル】【変更】は原則不可
⇒私的予定重複・慢性持病等は受付不可
⇒【病気】【怪我】【身内不幸】は急性かつ診断書等証明必須
⇒【前日15時以降の欠勤連絡】は登録解除対象。お早めにご連絡を
⇒【無断欠勤】は証明書提出でも登録解除
▶遅刻・早退
⇒判明時点で早急に弊社へ連絡を
⇒エリア料金・手当は支給不可
▶アピアランスの徹底
⇒詳細は「服装欄」「持ち物欄」を必ず確認しお越しください
⇒基準未達は就業お断りの場合あり
▶残業対応
⇒「作業時間延長の可能性あり」案件は残業発生時、必ず対応を(不可の方はエントリー不要)
▶給与変動
⇒実働案件は実稼働時間により支給額が変動する場合あり(日当保証案件は対象外)
▶物損・人身
⇒先方物損・人身損害時、弊社保証・エリア料金・手当は支給不可の場合あり
▶情報漏洩・トラブル
⇒現場情報のSNS投稿・第三者提供は一切禁止
⇒問題発生時は個人でも賠償請求の可能性あり
▶盗難紛失
⇒お手回り品は個人責任。盗難・紛失時の保証不可
▶金額確定
⇒基本翌日以降対応(先方の勤怠報告状況で遅延の場合あり)
※必ずの翌日払いをお約束しておりません。通常支払いフローは（月末締め／翌月末払い）となります。
▶弊社事由のキャンセル
⇒前々日23:59以前:給与保証なし
⇒前日00:00〜:基本給の30%
⇒当日:基本給の60%
