仕事詳細
【✨高支給の日当保証！✨】韓国女性人気アーティストライブの物販準備業務✨
日時
7月31日(金)
11:00～17:00
11:00～17:00
場所
東京都江東区有明
給料
9,000円/日
※給料6,150円
＋エリア料金2,850円
＋エリア料金2,850円
【女性人気アーティストイベントでの...】
◼︎物販準備業務
◼︎その他業務に付随する作業
※本案件は下記日程でも案件募集しております！
複数日勤務も大歓迎ですので、勤務可能な日時にエントリーお待ちしております!
8/1 8:00〜14:00 or 8:00〜16:30 or 9:00〜16:30 本番日（物販業務）
8/2 8:00〜14:30 or 8:00〜15:30 or 9:00〜14:30 本番日（物販業務）
《給与支払いについて》
当案件は実動時間によって給与に変動がございます。
また、申請いただいたお時間をクライアントとすり合わせるため、ウォレット反映までにお時間を頂戴する場合がございます事、あらかじめご了承ください。
【募集条件の勤務態度】
◼︎必須条件
・遅刻、欠員が無い
・業務前までにスマホや携帯の操作ができ、コミュニケーションが円滑に取れる
・業務中にスマホや携帯（その他業務に必要ない電子機器）を必要タイミング以外で操作しない
・横柄な態度を取らず素直に業務に取り組める
・敬語や丁寧語が使える
・「ゆとみ」のワーカーという認識を持っている
・現場でのワーカーの引き抜きを行わない
・ハラスメントを行わない
・「服装」「持ち物」「注意事項」「その他」の欄を一読している
◼︎物販準備業務
◼︎その他業務に付随する作業
※本案件は下記日程でも案件募集しております！
複数日勤務も大歓迎ですので、勤務可能な日時にエントリーお待ちしております!
8/1 8:00〜14:00 or 8:00〜16:30 or 9:00〜16:30 本番日（物販業務）
8/2 8:00〜14:30 or 8:00〜15:30 or 9:00〜14:30 本番日（物販業務）
《給与支払いについて》
当案件は実動時間によって給与に変動がございます。
また、申請いただいたお時間をクライアントとすり合わせるため、ウォレット反映までにお時間を頂戴する場合がございます事、あらかじめご了承ください。
【募集条件の勤務態度】
◼︎必須条件
・遅刻、欠員が無い
・業務前までにスマホや携帯の操作ができ、コミュニケーションが円滑に取れる
・業務中にスマホや携帯（その他業務に必要ない電子機器）を必要タイミング以外で操作しない
・横柄な態度を取らず素直に業務に取り組める
・敬語や丁寧語が使える
・「ゆとみ」のワーカーという認識を持っている
・現場でのワーカーの引き抜きを行わない
・ハラスメントを行わない
・「服装」「持ち物」「注意事項」「その他」の欄を一読している
契約期間
2026/07/31 ～ 2026/07/31
試用期間
試用期間なし
加入保険
雇用保険 労災保険 厚生保険 健康保険
雇用形態
自社業務
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
喫煙可能エリア作業
喫煙可能エリアでの作業なし
仕事の種類
請負
作業日時について
2026年7月31日 (金)
11:00～17:00
（実働時間：5時間）
※作業時間延長の可能性あり
※休憩時間： 60分 内、深夜時間： 無し
（実働時間：5時間）
※作業時間延長の可能性あり
※休憩時間： 60分 内、深夜時間： 無し
現場について
東京都江東区有明
（ゆりかもめ線 有明テニスの森駅から、徒歩 10分）
（ゆりかもめ線 有明テニスの森駅から、徒歩 10分）
業務カテゴリ
催事・イベント・展示会
> 運営
持ち物
▶必須:腕時計(スマホ不可)/ペン/メモ帳/ドリンク/カッター/マッキー/電卓
▶アピアランス※迷ったらゆとみへ確認
■持参:(トップス/ボトム/靴)
■貸与品:なし
■頭髪:髪色黒色
■ひげ:NG
■ネイル:大きめパーツNG/指先5mm以内/ジェル・付け爪NG
■マスク:原則なし
■香水・タバコ臭・タトゥー隠す
▶熱中症対策(2025/6/1改正・罰則付き義務化)
■事前準備:水分・塩分/睡眠/朝食
■動画(厚労省)
暑熱順化:https://youtu.be/dBGE6X_utmA
作業者編:https://youtu.be/a14RfUQS1DI
■熱中症疑い時
現場社員/不在時ゆとみ(03-5846-9377)へ即報告
☆まずは報告を☆
①作業から離れる
②身体を冷やす(首/脇/足の付け根)
③重度なら救急要請(119)
■予防:喉が渇く前に水分/15-30分毎に水分塩分/違和感時は即申告
▶アピアランス※迷ったらゆとみへ確認
■持参:(トップス/ボトム/靴)
■貸与品:なし
■頭髪:髪色黒色
■ひげ:NG
■ネイル:大きめパーツNG/指先5mm以内/ジェル・付け爪NG
■マスク:原則なし
■香水・タバコ臭・タトゥー隠す
▶熱中症対策(2025/6/1改正・罰則付き義務化)
■事前準備:水分・塩分/睡眠/朝食
■動画(厚労省)
暑熱順化:https://youtu.be/dBGE6X_utmA
作業者編:https://youtu.be/a14RfUQS1DI
■熱中症疑い時
現場社員/不在時ゆとみ(03-5846-9377)へ即報告
☆まずは報告を☆
①作業から離れる
②身体を冷やす(首/脇/足の付け根)
③重度なら救急要請(119)
■予防:喉が渇く前に水分/15-30分毎に水分塩分/違和感時は即申告
服装
※Tシャツ貸与■上：無地のトップス（華美でない配色） ■下：無地の黒チノパン（10分丈必須/デニム、ダメージズボン、ジャージ、スウェットNG） ■靴：華美でないスニーカー ※NG事項※ トップス：企業名・ロゴ・アーティスト名・イベント名の記載があるもの・フード付きの上着／ボトムス：デニム・ダメージズボン・ジャージ・スウェット・カーゴパンツ／茶髪・金髪（トーン8までなら可）／マニキュア／ジェルネイル・付け爪／ピアス・ネックレス／過度なメイク／タトゥーや刺青／男性のスキンヘッド・坊主・長髪・ひげ
その他希望等
★★緊急時のご連絡について★★
当案件は【請負契約】の案件です。
現場でのトラブル・体調不良・遅刻・身内の不幸等の緊急時は、必ず弊社ゆとみまでお電話ください。
▶️ゆとみ代表番号
03-5846-9377(年中10:00-19:00)
★★ゆとPRO制度のご案内★★
ゆとみでは、現場で頑張ってくれている方を
「ゆとPRO」として迎えています。
▶️ゆとPROとは
ゆとみと直接雇用のアルバイト契約を結び、
現場リーダーとして活躍いただく仕組みです。
集合・点呼・差し替えなどを担っていただく
代わりに、日額手当が毎日上乗せされます。
▶️6段階のランク制度
L1(月5日〜) 手当+500円〜/日
L2(月8日〜) 手当+800円〜/日
L3(月12日〜) 手当+1,000円〜/日
L4(月18日〜) 手当+1,200円〜/日
L5(月22日〜) 手当+1,500円〜/日
神(月25日) 手当+2,000円〜/日
▶️紹介ボーナス
仲間を紹介して育つほど、最大3万円
▶️こんな方におすすめ
・もう少し稼ぎたい
・現場で頼られる立場で働きたい
・でも、シフトの自由は守りたい
・他PFとの併用も続けたい
▶️ゆとPRO公式LINEはこちら
https://lin.ee/8kH75yOP
⇒詳細は公式LINEから。
または現場で弊社社員にお声がけください。
★★現場正社員 募集中★★
ゆとみでは現場社員を採用強化中です。
▶️募集条件
・給与:月給26万円〜
・年間休日120日
・インセンティブ・ボーナスあり
▶️お問い合わせ
ゆとみ管理本部 加藤宛
TEL:03-5846-9377
⇒「現場で活躍したい」「安定した雇用で働きたい」という方、ぜひご相談ください。
★★こあくる(ハイクラススポットバイト)★★
時給1,800円以上の案件多数の
ハイクラススポットバイトアプリです。
▶️アプリダウンロード
https://onelink.to/rcz9dp
⇒イベントディレクター・AD・施工マン・保育・看護・英語対応案件など
★★ゆとみ公式LINE★★
弊社の最新情報・特別案件を
最速でお届けします。
▶️公式LINE登録
https://lin.ee/QEVN4mI
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集合・点呼・差し替えなどを担っていただく
代わりに、日額手当が毎日上乗せされます。
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L1(月5日〜) 手当+500円〜/日
L2(月8日〜) 手当+800円〜/日
L3(月12日〜) 手当+1,000円〜/日
L4(月18日〜) 手当+1,200円〜/日
L5(月22日〜) 手当+1,500円〜/日
神(月25日) 手当+2,000円〜/日
▶️紹介ボーナス
仲間を紹介して育つほど、最大3万円
▶️こんな方におすすめ
・もう少し稼ぎたい
・現場で頼られる立場で働きたい
・でも、シフトの自由は守りたい
・他PFとの併用も続けたい
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または現場で弊社社員にお声がけください。
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・年間休日120日
・インセンティブ・ボーナスあり
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https://lin.ee/QEVN4mI
集合について
時刻：作業日当日 10:30
注意事項
☆本案件は、【株式会社ゆとみ イベントチーム】の案件になります☆
▶株式会社ゆとみのお仕事は、ゆとみ雇用での勤務となります。
当社の就業規則に関しては、管理本部（03-5846-9377）までお問い合わせいただけますとご確認が可能です。
※物損などがあった場合は、実損害額の2割ほどの負担がワーカー様にも必要となって参ります。予めご了承ください。
※労働災害発生時には、必ず「労災指定病院」へ行っていただき、一時負担金などがある場合は建て替え対応をお願いしております。
▶確定後の【キャンセル】【変更】は原則不可
⇒私的予定重複・慢性持病等は受付不可
⇒【病気】【怪我】【身内不幸】は急性かつ診断書等証明必須
⇒【前日15時以降の欠勤連絡】は登録解除対象。お早めにご連絡を
⇒【無断欠勤】は証明書提出でも登録解除
▶遅刻・早退
⇒判明時点で早急に弊社へ連絡を
⇒エリア料金・手当は支給不可
▶アピアランスの徹底
⇒詳細は「服装欄」「持ち物欄」を必ず確認しお越しください
⇒基準未達は就業お断りの場合あり
▶残業対応
⇒「作業時間延長の可能性あり」案件は残業発生時、必ず対応を(不可の方はエントリー不要)
▶給与変動
⇒実働案件は実稼働時間により支給額が変動する場合あり(日当保証案件は対象外)
▶物損・人身
⇒先方物損・人身損害時、弊社保証・エリア料金・手当は支給不可の場合あり
▶情報漏洩・トラブル
⇒現場情報のSNS投稿・第三者提供は一切禁止
⇒問題発生時は個人でも賠償請求の可能性あり
▶盗難紛失
⇒お手回り品は個人責任。盗難・紛失時の保証不可
▶金額確定
⇒基本翌日以降対応(先方の勤怠報告状況で遅延の場合あり)
※必ずの翌日払いをお約束しておりません。通常支払いフローは（月末締め／翌月末払い）となります。
▶弊社事由のキャンセル
⇒前々日23:59以前:給与保証なし
⇒前日00:00〜:基本給の30%
⇒当日:基本給の60%
▶株式会社ゆとみのお仕事は、ゆとみ雇用での勤務となります。
当社の就業規則に関しては、管理本部（03-5846-9377）までお問い合わせいただけますとご確認が可能です。
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▶確定後の【キャンセル】【変更】は原則不可
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⇒【病気】【怪我】【身内不幸】は急性かつ診断書等証明必須
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▶残業対応
⇒「作業時間延長の可能性あり」案件は残業発生時、必ず対応を(不可の方はエントリー不要)
▶給与変動
⇒実働案件は実稼働時間により支給額が変動する場合あり(日当保証案件は対象外)
▶物損・人身
⇒先方物損・人身損害時、弊社保証・エリア料金・手当は支給不可の場合あり
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▶金額確定
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⇒前日00:00〜:基本給の30%
⇒当日:基本給の60%
