仕事詳細
【✨欠員対応の現場待機✨】試験会場の運営スタッフ✨
日時
7月26日(日)
07:30～08:30
07:30～08:30
場所
東京都目黒区駒場
給料
2,000円/日
※給料2,000円
＋エリア料金0円
＋エリア料金0円
★当案件は欠員発生時にご就業いただく、現場待機のお仕事です★
※稼働時間を確認の上、エントリーいただきますようお願いいたします。
（ご対応いただけない場合、就業のお断りやアカウントの利用停止対象となり場合がございます。）
【欠員が発生した場合】
稼働時間：8:00～18:30
集合時間：7:30
給与内訳：時給1,230円×実働時間＋待機費用2,500円
業務内容：■運営業務
受験者の誘導、教室内監視、試験問題、答案用紙の配布・回収等
■他作業に付随する業務
☆ポジションはお選びいただけません
【欠員が発生しなかった場合】
稼働時間：7:30～8:30
集合時間：7:30
給与内訳：待機費用2,500円
★実際に就業いただくことを踏まえ、『稼働時間』『服装』『持ち物』を必ずご確認の上、ご就業ください★
※稼働時間を確認の上、エントリーいただきますようお願いいたします。
（ご対応いただけない場合、就業のお断りやアカウントの利用停止対象となり場合がございます。）
【欠員が発生した場合】
稼働時間：8:00～18:30
集合時間：7:30
給与内訳：時給1,230円×実働時間＋待機費用2,500円
業務内容：■運営業務
受験者の誘導、教室内監視、試験問題、答案用紙の配布・回収等
■他作業に付随する業務
☆ポジションはお選びいただけません
【欠員が発生しなかった場合】
稼働時間：7:30～8:30
集合時間：7:30
給与内訳：待機費用2,500円
★実際に就業いただくことを踏まえ、『稼働時間』『服装』『持ち物』を必ずご確認の上、ご就業ください★
契約期間
2026/07/26 ～ 2026/07/26
試用期間
試用期間なし
加入保険
雇用保険 労災保険 厚生保険 健康保険
雇用形態
自社業務
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
喫煙可能エリア作業
喫煙可能エリアでの作業なし
仕事の種類
請負
作業日時について
2026年7月26日 (日)
07:30～08:30
（実働時間：1時間）
※作業時間延長の可能性あり
※休憩時間： 無し
（実働時間：1時間）
※作業時間延長の可能性あり
※休憩時間： 無し
現場について
東京都目黒区駒場
（井の頭線 駒場東大前駅から、徒歩 1分）
（井の頭線 駒場東大前駅から、徒歩 1分）
業務カテゴリ
催事・イベント・展示会
> 運営
持ち物
■筆記用具（黒のボールペン）
■メモ帳
■飲料
■腕時計
■印鑑(シャチハタ可)
■身分証明証
※ジャケットなしの黒スーツのイメージです
※足音が響いてしまう靴はお控えください。
▶熱中症対策(2025/6/1改正・罰則付き義務化)
■事前準備:水分・塩分/睡眠/朝食
■動画(厚労省)
暑熱順化:https://youtu.be/dBGE6X_utmA
作業者編:https://youtu.be/a14RfUQS1DI
■熱中症疑い時
現場社員/不在時ゆとみ(03-5846-9377)へ即報告
☆まずは報告を☆
①作業から離れる
②身体を冷やす(首/脇/足の付け根)
③重度なら救急要請(119)
■予防:喉が渇く前に水分/15-30分毎に水分塩分/違和感時は即申告
■メモ帳
■飲料
■腕時計
■印鑑(シャチハタ可)
■身分証明証
※ジャケットなしの黒スーツのイメージです
※足音が響いてしまう靴はお控えください。
▶熱中症対策(2025/6/1改正・罰則付き義務化)
■事前準備:水分・塩分/睡眠/朝食
■動画(厚労省)
暑熱順化:https://youtu.be/dBGE6X_utmA
作業者編:https://youtu.be/a14RfUQS1DI
■熱中症疑い時
現場社員/不在時ゆとみ(03-5846-9377)へ即報告
☆まずは報告を☆
①作業から離れる
②身体を冷やす(首/脇/足の付け根)
③重度なら救急要請(119)
■予防:喉が渇く前に水分/15-30分毎に水分塩分/違和感時は即申告
服装
※ジャケットなしの黒スーツのイメージ【男性】白ワイシャツ、黒スラックス、黒革靴 【女性】白ワイシャツ、黒スラックス、黒パンプスor黒ローファー※(ヒールが高くないもの) ※NG事項※ 茶髪・金髪（トーン8までなら可）／マニキュア／ジェルネイル・付け爪／ピアス・ネックレス／過度なメイク／タトゥーや刺青／男性のスキンヘッド・坊主・長髪
その他希望等
★緊急時のご連絡★
当案件は【請負案件】となっております。
現場でのトラブル・体調不良・遅刻・身内の不幸等の緊急時は、必ず弊社ゆとみへお電話ください。
商流を守った対応厳守。クライアント直連絡NG
また、守秘義務や機密情報の漏洩遵守を必ず守ってください。
※個別責任が伴う可能性があります
03-5846-9377(10-20時)
★ゆとPRO★
ゆとみ直雇用の現場リーダー制度。
ゆとPROボーナスはもちろん
現場にて必要な道具も全てゆとみから提供
さらにゆとPROを紹介でインセンティブも有！
↓詳しくはこちら↓
ゆとPRO公式:https://lin.ee/8kH75yOP
★現場正社員募集★
月給26万〜/年休120日/インセン賞与有
加藤宛:03-5846-9377
★こあくる★
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★確定申告のご案内★
確定申告が必要な方へ。AI調査で申告漏れの自動検知が急増中。早めの対応を！
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★ゆとみ公式LINE★
最新情報・特別案件を配信
https://lin.ee/QEVN4mI
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また、守秘義務や機密情報の漏洩遵守を必ず守ってください。
※個別責任が伴う可能性があります
03-5846-9377(10-20時)
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集合について
時刻：作業日当日 07:30
注意事項
☆本案件は、【株式会社ゆとみ イベントチーム】の案件になります☆
▶株式会社ゆとみのお仕事は、ゆとみ雇用での勤務となります。
当社の就業規則に関しては、管理本部（03-5846-9377）までお問い合わせいただけますとご確認が可能です。
※物損などがあった場合は、実損害額の2割ほどの負担がワーカー様にも必要となって参ります。予めご了承ください。
※労働災害発生時には、必ず「労災指定病院」へ行っていただき、一時負担金などがある場合は建て替え対応をお願いしております。
▶確定後の【キャンセル】【変更】は原則不可
⇒私的予定重複・慢性持病等は受付不可
⇒【病気】【怪我】【身内不幸】は急性かつ診断書等証明必須
⇒【前日15時以降の欠勤連絡】は登録解除対象。お早めにご連絡を
⇒【無断欠勤】は証明書提出でも登録解除
▶遅刻・早退
⇒判明時点で早急に弊社へ連絡を
⇒エリア料金・手当は支給不可
▶アピアランスの徹底
⇒詳細は「服装欄」「持ち物欄」を必ず確認しお越しください
⇒基準未達は就業お断りの場合あり
▶残業対応
⇒「作業時間延長の可能性あり」案件は残業発生時、必ず対応を(不可の方はエントリー不要)
▶給与変動
⇒実働案件は実稼働時間により支給額が変動する場合あり(日当保証案件は対象外)
▶物損・人身
⇒先方物損・人身損害時、弊社保証・エリア料金・手当は支給不可の場合あり
▶情報漏洩・トラブル
⇒現場情報のSNS投稿・第三者提供は一切禁止
⇒問題発生時は個人でも賠償請求の可能性あり
▶盗難紛失
⇒お手回り品は個人責任。盗難・紛失時の保証不可
▶金額確定
⇒基本翌日以降対応(先方の勤怠報告状況で遅延の場合あり)
※必ずの翌日払いをお約束しておりません。通常支払いフローは（月末締め／翌月末払い）となります。
▶弊社事由のキャンセル
⇒前々日23:59以前:給与保証なし
⇒前日00:00〜:基本給の30%
⇒当日:基本給の60%
▶株式会社ゆとみのお仕事は、ゆとみ雇用での勤務となります。
当社の就業規則に関しては、管理本部（03-5846-9377）までお問い合わせいただけますとご確認が可能です。
※物損などがあった場合は、実損害額の2割ほどの負担がワーカー様にも必要となって参ります。予めご了承ください。
※労働災害発生時には、必ず「労災指定病院」へ行っていただき、一時負担金などがある場合は建て替え対応をお願いしております。
▶確定後の【キャンセル】【変更】は原則不可
⇒私的予定重複・慢性持病等は受付不可
⇒【病気】【怪我】【身内不幸】は急性かつ診断書等証明必須
⇒【前日15時以降の欠勤連絡】は登録解除対象。お早めにご連絡を
⇒【無断欠勤】は証明書提出でも登録解除
▶遅刻・早退
⇒判明時点で早急に弊社へ連絡を
⇒エリア料金・手当は支給不可
▶アピアランスの徹底
⇒詳細は「服装欄」「持ち物欄」を必ず確認しお越しください
⇒基準未達は就業お断りの場合あり
▶残業対応
⇒「作業時間延長の可能性あり」案件は残業発生時、必ず対応を(不可の方はエントリー不要)
▶給与変動
⇒実働案件は実稼働時間により支給額が変動する場合あり(日当保証案件は対象外)
▶物損・人身
⇒先方物損・人身損害時、弊社保証・エリア料金・手当は支給不可の場合あり
▶情報漏洩・トラブル
⇒現場情報のSNS投稿・第三者提供は一切禁止
⇒問題発生時は個人でも賠償請求の可能性あり
▶盗難紛失
⇒お手回り品は個人責任。盗難・紛失時の保証不可
▶金額確定
⇒基本翌日以降対応(先方の勤怠報告状況で遅延の場合あり)
※必ずの翌日払いをお約束しておりません。通常支払いフローは（月末締め／翌月末払い）となります。
▶弊社事由のキャンセル
⇒前々日23:59以前:給与保証なし
⇒前日00:00〜:基本給の30%
⇒当日:基本給の60%
