仕事詳細
【✨当日OK✨】デジタル企業イベントでの英語対応運営業務✨
日時
7月14日(火)
07:00～17:30
07:00～17:30
場所
東京都港区芝公園
給料
18,000円/日
※給料17,775円
＋エリア料金225円
＋エリア料金225円
【ザ・プリンスタワー東京にてデジタル企業イベントでの…】
■英語対応業務
■運営業務
⇒受付、ノベルティ・お弁当配布、誘導、パスチェック、ゲストルーム対応、庶務遊軍、ネットワーキングエリア対応、インフォメーションなど
■その他、会場運営に伴う作業全般（準備、片付けを含む）
【当案件について】
［注1］下記2日程全て就業いただくことが採用条件でございます。ご予定を確認の上、全てのお日にちにご応募いただきますようお願いいたします。
※6:00～ご勤務いただける方を優先的に採用しております。
7月13日（月）6:00~12:00 or 6:00~15:00 or 6:00~19:00 or 7:00~15:00 or 7:00~19:00
7月14日（火）7:00~15:00 or 7:00~19:00 or 7:00~17:30
［注2］※上記記載のいずれかの時間にてご対応いただく予定です。
6:00～対応可否をエントリー時に記載いただくか、トークにてご連絡ください。
［注3］本案件は『英語対応スタッフ』の募集ですので、指標となるこれまでの経験やスキルをエントリー時にご教示ください。
《お願い（必読）》
案件前日までに当日の詳細をトークより送付いたします。
必ずご確認いただき、確認の旨の『ご返信』をお願いいたします。
※ご返信がない場合お電話での確認と、キャンセルになる可能性がございます。
《給与支払いについて》
当案件は実動時間によって給与に変動がございます。
また、申請いただいたお時間をクライアントとすり合わせるため、ウォレット反映までにお時間を頂戴する場合がございます事、あらかじめご了承ください。
【募集条件の勤務態度】
◼︎必須条件
・遅刻、欠員が無い
・業務前までにスマホや携帯の操作ができ、コミュニケーションが円滑に取れる
・業務中にスマホや携帯（その他業務に必要ない電子機器）を必要タイミング以外で操作しない
・横柄な態度を取らず素直に業務に取り組める
・敬語や丁寧語が使える
・「ゆとみ」のワーカーという認識を持っている
・現場でのワーカーの引き抜きを行わない
・ハラスメントを行わない
・「服装」「持ち物」「注意事項」「その他」の欄を一読している
■英語対応業務
■運営業務
⇒受付、ノベルティ・お弁当配布、誘導、パスチェック、ゲストルーム対応、庶務遊軍、ネットワーキングエリア対応、インフォメーションなど
■その他、会場運営に伴う作業全般（準備、片付けを含む）
【当案件について】
［注1］下記2日程全て就業いただくことが採用条件でございます。ご予定を確認の上、全てのお日にちにご応募いただきますようお願いいたします。
※6:00～ご勤務いただける方を優先的に採用しております。
7月13日（月）6:00~12:00 or 6:00~15:00 or 6:00~19:00 or 7:00~15:00 or 7:00~19:00
7月14日（火）7:00~15:00 or 7:00~19:00 or 7:00~17:30
［注2］※上記記載のいずれかの時間にてご対応いただく予定です。
6:00～対応可否をエントリー時に記載いただくか、トークにてご連絡ください。
［注3］本案件は『英語対応スタッフ』の募集ですので、指標となるこれまでの経験やスキルをエントリー時にご教示ください。
《お願い（必読）》
案件前日までに当日の詳細をトークより送付いたします。
必ずご確認いただき、確認の旨の『ご返信』をお願いいたします。
※ご返信がない場合お電話での確認と、キャンセルになる可能性がございます。
《給与支払いについて》
当案件は実動時間によって給与に変動がございます。
また、申請いただいたお時間をクライアントとすり合わせるため、ウォレット反映までにお時間を頂戴する場合がございます事、あらかじめご了承ください。
【募集条件の勤務態度】
◼︎必須条件
・遅刻、欠員が無い
・業務前までにスマホや携帯の操作ができ、コミュニケーションが円滑に取れる
・業務中にスマホや携帯（その他業務に必要ない電子機器）を必要タイミング以外で操作しない
・横柄な態度を取らず素直に業務に取り組める
・敬語や丁寧語が使える
・「ゆとみ」のワーカーという認識を持っている
・現場でのワーカーの引き抜きを行わない
・ハラスメントを行わない
・「服装」「持ち物」「注意事項」「その他」の欄を一読している
契約期間
2026/07/14 ～ 2026/07/14
試用期間
試用期間なし
加入保険
雇用保険 労災保険 厚生保険 健康保険
雇用形態
自社業務
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
喫煙可能エリア作業
喫煙可能エリアでの作業なし
仕事の種類
請負
作業日時について
2026年7月14日 (火)
07:00～17:30
（実働時間：9時間30分）
※作業時間延長の可能性あり
※休憩時間： 60分 内、深夜時間： 無し
（実働時間：9時間30分）
※作業時間延長の可能性あり
※休憩時間： 60分 内、深夜時間： 無し
現場について
東京都港区芝公園
（各線 芝公園駅から、徒歩 3分）
（各線 芝公園駅から、徒歩 3分）
業務カテゴリ
催事・イベント・展示会
> 運営
持ち物
■筆記用具
■メモ帳
■飲料
■腕時計
【熱中症対策について】
2025年6月1日より法改正により、熱中症対策が罰則付きで義務化されます。
ゆとみでは、より一層の対策を徹底してまいります。
●動画視聴のお願い
以下は厚労省による動画です。お時間ある際にご確認ください。
【暑熱順化】https://youtu.be/dBGE6X_utmA?si=CdPXqA8CvQvWIHlN
【作業者編】https://youtu.be/a14RfUQS1DI?si=AwZQy3ThrbDhBjff
●熱中症が疑われる場合の対応
1：現場社員、いない場合はゆとみ（03-5846-9377）へ速やかに報告
☆まずは報告を☆
↓
2：対応手順
①作業から離れる
②身体を冷やす
③重度なら救急要請
熱中症は重症化すると命に関わります。
早期対応で防げますので、ご理解・ご協力をお願いいたします。
■メモ帳
■飲料
■腕時計
【熱中症対策について】
2025年6月1日より法改正により、熱中症対策が罰則付きで義務化されます。
ゆとみでは、より一層の対策を徹底してまいります。
●動画視聴のお願い
以下は厚労省による動画です。お時間ある際にご確認ください。
【暑熱順化】https://youtu.be/dBGE6X_utmA?si=CdPXqA8CvQvWIHlN
【作業者編】https://youtu.be/a14RfUQS1DI?si=AwZQy3ThrbDhBjff
●熱中症が疑われる場合の対応
1：現場社員、いない場合はゆとみ（03-5846-9377）へ速やかに報告
☆まずは報告を☆
↓
2：対応手順
①作業から離れる
②身体を冷やす
③重度なら救急要請
熱中症は重症化すると命に関わります。
早期対応で防げますので、ご理解・ご協力をお願いいたします。
服装
■スーツ一式 【男性】 ・上下黒系スーツ（ジャケット必須） ・白の襟付きワイシャツ ・華美でないネクタイ ・黒系のベルト ・ビジネスソックス（くるぶしが隠れる長さで落ち着いた色味） ・黒系の革靴 ※NG事項※ 茶髪・金髪（トーン8までなら可）／マニキュア／ジェルネイル・付け爪／ピアス・ネックレス／過度なメイク／タトゥーや刺青／男性のスキンヘッド・坊主・長髪・ひげ／香水
その他希望等
★緊急時のご連絡★
当案件は【請負案件】です。
現場でのトラブル・体調不良・遅刻・身内の不幸等の緊急時は、必ず弊社ゆとみへお電話ください。
商流を守った対応厳守。クライアント直連絡NG
03-5846-9377(10-19時)
★ゆとPRO★
ゆとみ直雇用の現場リーダー制度。
ゆとPROボーナスはもちろん
現場にて必要な道具も全てゆとみから提供
さらにゆとPROを紹介でインセンティブも有！
詳しくはこちら
ゆとPRO公式:https://lin.ee/8kH75yOP
★現場正社員募集★
月給26万〜/年休120日/インセ賞与有
加藤宛:03-5846-9377
★こあくる★
ゆとみが運営している時給1800円〜のハイクラスアプリ
https://onelink.to/rcz9dp
★確定申告のご案内★
確定申告が必要な方へ。AI調査で申告漏れの自動検知が急増中。早めの対応を！
申告アプリ↓
https://n-free.jp/?referral_code=30BAD7
★ゆとみ公式LINE★
最新情報・特別案件を配信
https://lin.ee/QEVN4mI
当案件は【請負案件】です。
現場でのトラブル・体調不良・遅刻・身内の不幸等の緊急時は、必ず弊社ゆとみへお電話ください。
商流を守った対応厳守。クライアント直連絡NG
03-5846-9377(10-19時)
★ゆとPRO★
ゆとみ直雇用の現場リーダー制度。
ゆとPROボーナスはもちろん
現場にて必要な道具も全てゆとみから提供
さらにゆとPROを紹介でインセンティブも有！
詳しくはこちら
ゆとPRO公式:https://lin.ee/8kH75yOP
★現場正社員募集★
月給26万〜/年休120日/インセ賞与有
加藤宛:03-5846-9377
★こあくる★
ゆとみが運営している時給1800円〜のハイクラスアプリ
https://onelink.to/rcz9dp
★確定申告のご案内★
確定申告が必要な方へ。AI調査で申告漏れの自動検知が急増中。早めの対応を！
申告アプリ↓
https://n-free.jp/?referral_code=30BAD7
★ゆとみ公式LINE★
最新情報・特別案件を配信
https://lin.ee/QEVN4mI
集合について
時刻：作業日当日 06:30
注意事項
▶️本案件は、【株式会社ゆとみ イベントチーム】の案件になります。
TEL：03-5846-9377
Mail：yutomi.event@t-yutomi.com
営業時間：年中 10:00-19:00
⇒キャンセル連絡・遅刻・欠員連絡以外のお問い合わせは、原則トークにて承ります。
▶️確定後のキャンセル・変更
⇒私的なスケジュールブッキングや慢性的な持病等でのキャンセルは受付できかねます。
⇒病気・怪我・身内の不幸の欠勤に関しては、急性かつ診断書等各種証明の提出が必須でございます。
⇒前日のキャンセルや当日欠勤の場合は、必ずお電話にて【株式会社ゆとみ】宛にご連絡ください。
※メールやonlineからの欠勤連絡はおやめ下さい。
※上記以外の事由（私的なスケジュールブッキングや慢性的な持病等）でのキャンセルは受付できかねます。
▶️遅刻や早退の場合
⇒判明した時点で早急に弊社までお電話ください。
遅刻・故意による早退の場合、エリア料金・手当て（早朝/待機/準備手当て）は支給できかねます。
▶️物損や人身
⇒先方の物を壊したり、人を傷つけに損害が生じた場合、弊社では保証できかねる場合がございます。
▶️盗難・紛失
⇒お手回り品の管理は個人の責任となります。盗難・紛失が発生した場合、弊社での保証はできかねます事ご了承ください。
▶️金額確定
⇒できる限り、翌日支払いに間に合うよう弊社にて対応致しております。
先方より勤怠の報告がない場合などには、お約束するものではございません。
▶️注意事項の確認について
⇒当案件のエントリータイミングで、「注意事項」・「その他」の欄には【同意】をいただいたものと致します。
弊社は、スポットワーク協会のガイドラインとに則りルール記載を致しております。記載事項に関しての、ご意見は一切承りかねます。
▶️弊社事由のキャンセルについて
⇒3日前まで：給与補償は行っておりません。※お電話いただきましたら代替案件のご紹介を致します
3日前以降〜24時間前まで：キャンセル事由①〜⑪に該当する場合のみ給与保証無し。
24時間前以降：キャンセル事由①〜⑧に該当する場合のみ給与保証無し。
※スポットワーク協会にて示されているガイドラインに則り対応致します。
※キャンセル事由につきましては、「その他」の欄へ記載をしております。
TEL：03-5846-9377
Mail：yutomi.event@t-yutomi.com
営業時間：年中 10:00-19:00
⇒キャンセル連絡・遅刻・欠員連絡以外のお問い合わせは、原則トークにて承ります。
▶️確定後のキャンセル・変更
⇒私的なスケジュールブッキングや慢性的な持病等でのキャンセルは受付できかねます。
⇒病気・怪我・身内の不幸の欠勤に関しては、急性かつ診断書等各種証明の提出が必須でございます。
⇒前日のキャンセルや当日欠勤の場合は、必ずお電話にて【株式会社ゆとみ】宛にご連絡ください。
※メールやonlineからの欠勤連絡はおやめ下さい。
※上記以外の事由（私的なスケジュールブッキングや慢性的な持病等）でのキャンセルは受付できかねます。
▶️遅刻や早退の場合
⇒判明した時点で早急に弊社までお電話ください。
遅刻・故意による早退の場合、エリア料金・手当て（早朝/待機/準備手当て）は支給できかねます。
▶️物損や人身
⇒先方の物を壊したり、人を傷つけに損害が生じた場合、弊社では保証できかねる場合がございます。
▶️盗難・紛失
⇒お手回り品の管理は個人の責任となります。盗難・紛失が発生した場合、弊社での保証はできかねます事ご了承ください。
▶️金額確定
⇒できる限り、翌日支払いに間に合うよう弊社にて対応致しております。
先方より勤怠の報告がない場合などには、お約束するものではございません。
▶️注意事項の確認について
⇒当案件のエントリータイミングで、「注意事項」・「その他」の欄には【同意】をいただいたものと致します。
弊社は、スポットワーク協会のガイドラインとに則りルール記載を致しております。記載事項に関しての、ご意見は一切承りかねます。
▶️弊社事由のキャンセルについて
⇒3日前まで：給与補償は行っておりません。※お電話いただきましたら代替案件のご紹介を致します
3日前以降〜24時間前まで：キャンセル事由①〜⑪に該当する場合のみ給与保証無し。
24時間前以降：キャンセル事由①〜⑧に該当する場合のみ給与保証無し。
※スポットワーク協会にて示されているガイドラインに則り対応致します。
※キャンセル事由につきましては、「その他」の欄へ記載をしております。
