仕事詳細
【✨単日勤務OK✨】舞台公演会場での運営業務✨
日時
7月22日(水)
16:30～21:30
16:30～21:30
場所
東京都港区高輪
給料
6,150円/日
※給料6,150円
＋エリア料金0円
＋エリア料金0円
【舞台公演会場での…】
■会場整理業務
◼︎運営補助業務
◼︎その他業務に付随する作業
《当案件について》
当案件につきまして、7/17(金)～7/27(月)まで続く案件となっております。
※7/21(火)、7/24(金)は除く。
単日勤務可能ですが、複数日勤務できる方を優先的に採用しております。
勤務可能な全日程エントリー頂きますようお願いいたします。
7/17(金) 16:00～21:00
7/18(土) 11:30～18:30 or 11:30～21:00
7/19(日) 10:00～17:00 or 10:00～20:00
7/20(月) 11:30～16:30
7/22(水) 16:30～21:30
7/23(木) 11:30～18:30
7/25(土) 11:30～18:30
7/26(日) 10:00～17:00
7/27(月) 10:00～17:00
《当案件について》
服装・勤務時間は前回ベースの為、変更になる可能性がございます。
変更後も必ず対応をお願いいたします。
《給与支払いについて》
当案件は実動時間によって給与に変動がございます。
また、申請いただいたお時間をクライアントとすり合わせるため、ウォレット反映までにお時間を頂戴する場合がございます事、あらかじめご了承ください。
■会場整理業務
◼︎運営補助業務
◼︎その他業務に付随する作業
《当案件について》
当案件につきまして、7/17(金)～7/27(月)まで続く案件となっております。
※7/21(火)、7/24(金)は除く。
単日勤務可能ですが、複数日勤務できる方を優先的に採用しております。
勤務可能な全日程エントリー頂きますようお願いいたします。
7/17(金) 16:00～21:00
7/18(土) 11:30～18:30 or 11:30～21:00
7/19(日) 10:00～17:00 or 10:00～20:00
7/20(月) 11:30～16:30
7/22(水) 16:30～21:30
7/23(木) 11:30～18:30
7/25(土) 11:30～18:30
7/26(日) 10:00～17:00
7/27(月) 10:00～17:00
《当案件について》
服装・勤務時間は前回ベースの為、変更になる可能性がございます。
変更後も必ず対応をお願いいたします。
《給与支払いについて》
当案件は実動時間によって給与に変動がございます。
また、申請いただいたお時間をクライアントとすり合わせるため、ウォレット反映までにお時間を頂戴する場合がございます事、あらかじめご了承ください。
契約期間
2026/07/22 ～ 2026/07/22
試用期間
試用期間なし
加入保険
雇用保険 労災保険 厚生保険 健康保険
雇用形態
自社業務
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
喫煙可能エリア作業
喫煙可能エリアでの作業なし
仕事の種類
請負
作業日時について
2026年7月22日 (水)
16:30～21:30
（実働時間：5時間）
※作業時間延長の可能性あり
※休憩時間： 無し
（実働時間：5時間）
※作業時間延長の可能性あり
※休憩時間： 無し
現場について
東京都港区高輪
（各線 品川駅から、徒歩 3分）
（各線 品川駅から、徒歩 3分）
業務カテゴリ
催事・イベント・展示会
> 運営
持ち物
■筆記用具
■腕時計
■メモ帳
■飲料
【熱中症対策について】
2025年6月1日より法改正により、熱中症対策が罰則付きで義務化されます。
ゆとみでは、より一層の対策を徹底してまいります。
●動画視聴のお願い
以下は厚労省による動画です。お時間ある際にご確認ください。
◼︎暑熱順化：https://youtu.be/dBGE6X_utmA?si=CdPXqA8CvQvWIHlN
◼︎作業者編：https://youtu.be/a14RfUQS1DI?si=AwZQy3ThrbDhBjff
●熱中症が疑われる場合の対応
1：現場社員、いない場合はゆとみ（03-5846-9377）へ速やかに報告
☆まずは報告を☆
↓
2：対応手順
①作業から離れる
②身体を冷やす
③重度なら救急要請
■腕時計
■メモ帳
■飲料
【熱中症対策について】
2025年6月1日より法改正により、熱中症対策が罰則付きで義務化されます。
ゆとみでは、より一層の対策を徹底してまいります。
●動画視聴のお願い
以下は厚労省による動画です。お時間ある際にご確認ください。
◼︎暑熱順化：https://youtu.be/dBGE6X_utmA?si=CdPXqA8CvQvWIHlN
◼︎作業者編：https://youtu.be/a14RfUQS1DI?si=AwZQy3ThrbDhBjff
●熱中症が疑われる場合の対応
1：現場社員、いない場合はゆとみ（03-5846-9377）へ速やかに報告
☆まずは報告を☆
↓
2：対応手順
①作業から離れる
②身体を冷やす
③重度なら救急要請
服装
■上：無地のトップス（華美でない配色） ■下：無地の黒チノパン（10分丈必須/デニム、ダメージズボン、ジャージ、スウェットNG） ■靴：華美でないスニーカー ※NG事項※ トップス：企業名・ロゴ・アーティスト名・イベント名の記載があるもの・フード付きの上着／ボトムス：デニム・ダメージズボン・ジャージ・スウェット・カーゴパンツ／茶髪・金髪（トーン8までなら可）／マニキュア／ジェルネイル・付け爪／ピアス・ネックレス／過度なメイク／タトゥーや刺青／男性のスキンヘッド・坊主・長髪・ひげ／香水
その他希望等
★緊急時のご連絡★
当案件は【請負案件】となっております。
現場でのトラブル・体調不良・遅刻・身内の不幸等の緊急時は、必ず弊社ゆとみへお電話ください。
商流を守った対応厳守。クライアント直連絡NG
また、守秘義務や機密情報の漏洩遵守を必ず守ってください。
※個別責任が伴う可能性があります
03-5846-9377(10-20時)
★ゆとPRO★
ゆとみ直雇用の現場リーダー制度。
ゆとPROボーナスはもちろん
現場にて必要な道具も全てゆとみから提供
さらにゆとPROを紹介でインセンティブも有！
↓詳しくはこちら↓
ゆとPRO公式:https://lin.ee/8kH75yOP
★現場正社員募集★
月給26万〜/年休120日/インセン賞与有
加藤宛:03-5846-9377
★こあくる★
ゆとみが運営している時給1800円〜のハイクラスアプリ！日払い無料！即払い対応！
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★確定申告のご案内★
確定申告が必要な方へ。AI調査で申告漏れの自動検知が急増中。早めの対応を！
申告アプリ↓
https://n-free.jp/?referral_code=30BAD7
★ゆとみ公式LINE★
最新情報・特別案件を配信
https://lin.ee/QEVN4mI
当案件は【請負案件】となっております。
現場でのトラブル・体調不良・遅刻・身内の不幸等の緊急時は、必ず弊社ゆとみへお電話ください。
商流を守った対応厳守。クライアント直連絡NG
また、守秘義務や機密情報の漏洩遵守を必ず守ってください。
※個別責任が伴う可能性があります
03-5846-9377(10-20時)
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月給26万〜/年休120日/インセン賞与有
加藤宛:03-5846-9377
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集合について
時刻：作業日当日 16:05
注意事項
☆本案件は、【株式会社ゆとみ イベントチーム】の案件になります☆
▶株式会社ゆとみのお仕事は、ゆとみ雇用での勤務となります。
当社の就業規則に関しては、管理本部（03-5846-9377）までお問い合わせいただけますとご確認が可能です。
※物損などがあった場合は、実損害額の2割ほどの負担がワーカー様にも必要となって参ります。予めご了承ください。
※労働災害発生時には、必ず「労災指定病院」へ行っていただき、一時負担金などがある場合は建て替え対応をお願いしております。
▶確定後の【キャンセル】【変更】は原則不可
⇒私的予定重複・慢性持病等は受付不可
⇒【病気】【怪我】【身内不幸】は急性かつ診断書等証明必須
⇒【前日15時以降の欠勤連絡】は登録解除対象。お早めにご連絡を
⇒【無断欠勤】は証明書提出でも登録解除
▶遅刻・早退
⇒判明時点で早急に弊社へ連絡を
⇒エリア料金・手当は支給不可
▶アピアランスの徹底
⇒詳細は「服装欄」「持ち物欄」を必ず確認しお越しください
⇒基準未達は就業お断りの場合あり
▶残業対応
⇒「作業時間延長の可能性あり」案件は残業発生時、必ず対応を(不可の方はエントリー不要)
▶給与変動
⇒実働案件は実稼働時間により支給額が変動する場合あり(日当保証案件は対象外)
▶物損・人身
⇒先方物損・人身損害時、弊社保証・エリア料金・手当は支給不可の場合あり
▶情報漏洩・トラブル
⇒現場情報のSNS投稿・第三者提供は一切禁止
⇒問題発生時は個人でも賠償請求の可能性あり
▶盗難紛失
⇒お手回り品は個人責任。盗難・紛失時の保証不可
▶金額確定
⇒基本翌日以降対応(先方の勤怠報告状況で遅延の場合あり)
※必ずの翌日払いをお約束しておりません。通常支払いフローは（月末締め／翌月末払い）となります。
▶弊社事由のキャンセル
⇒前々日23:59以前:給与保証なし
⇒前日00:00〜:基本給の30%
⇒当日:基本給の60%
▶株式会社ゆとみのお仕事は、ゆとみ雇用での勤務となります。
当社の就業規則に関しては、管理本部（03-5846-9377）までお問い合わせいただけますとご確認が可能です。
※物損などがあった場合は、実損害額の2割ほどの負担がワーカー様にも必要となって参ります。予めご了承ください。
※労働災害発生時には、必ず「労災指定病院」へ行っていただき、一時負担金などがある場合は建て替え対応をお願いしております。
▶確定後の【キャンセル】【変更】は原則不可
⇒私的予定重複・慢性持病等は受付不可
⇒【病気】【怪我】【身内不幸】は急性かつ診断書等証明必須
⇒【前日15時以降の欠勤連絡】は登録解除対象。お早めにご連絡を
⇒【無断欠勤】は証明書提出でも登録解除
▶遅刻・早退
⇒判明時点で早急に弊社へ連絡を
⇒エリア料金・手当は支給不可
▶アピアランスの徹底
⇒詳細は「服装欄」「持ち物欄」を必ず確認しお越しください
⇒基準未達は就業お断りの場合あり
▶残業対応
⇒「作業時間延長の可能性あり」案件は残業発生時、必ず対応を(不可の方はエントリー不要)
▶給与変動
⇒実働案件は実稼働時間により支給額が変動する場合あり(日当保証案件は対象外)
▶物損・人身
⇒先方物損・人身損害時、弊社保証・エリア料金・手当は支給不可の場合あり
▶情報漏洩・トラブル
⇒現場情報のSNS投稿・第三者提供は一切禁止
⇒問題発生時は個人でも賠償請求の可能性あり
▶盗難紛失
⇒お手回り品は個人責任。盗難・紛失時の保証不可
▶金額確定
⇒基本翌日以降対応(先方の勤怠報告状況で遅延の場合あり)
※必ずの翌日払いをお約束しておりません。通常支払いフローは（月末締め／翌月末払い）となります。
▶弊社事由のキャンセル
⇒前々日23:59以前:給与保証なし
⇒前日00:00〜:基本給の30%
⇒当日:基本給の60%
