仕事詳細
残り1枠！！【☆夜勤でがっつり稼げる！☆】某有名男性バンドグループのライブ会場の設営業務✨
日時
7月12日(日)
23:59～12:00
23:59～12:00
場所
神奈川県横浜市港北区新横浜
給料
14,500円/日
※給料14,175円
（手当1,230円を含む）
＋エリア料金325円
（手当1,230円を含む）
＋エリア料金325円
【横浜アリーナにてライブの…】
■会場設営作業
■搬入・搬出作業
■作業に付随する運搬業務
■その他、軽作業
《エントリーの前に》
［注1］本案件は2時間ほど延長の可能性がございます。必ず対応いただける方のみエントリーをお願いいたします。
［注2］22時以降の業務が発生するため、『高校生』または『18歳未満』の方の就業はお断りしております。（年齢確認のため、身分証明書をご提出いただく場合がございます。）
【募集条件の勤務態度】
◼︎必須条件
・遅刻、欠員が無い
・業務前までにスマホや携帯の操作ができ、コミュニケーションが円滑に取れる
・業務中にスマホや携帯（その他業務に必要ない電子機器）を必要タイミング以外で操作しない
・横柄な態度を取らず素直に業務に取り組める
・敬語や丁寧語が使える
・「ゆとみ」のワーカーという認識を持っている
・現場でのワーカーの引き抜きを行わない
・ハラスメントを行わない
・「服装」「持ち物」「注意事項」「その他」の欄を一読している
■会場設営作業
■搬入・搬出作業
■作業に付随する運搬業務
■その他、軽作業
《エントリーの前に》
［注1］本案件は2時間ほど延長の可能性がございます。必ず対応いただける方のみエントリーをお願いいたします。
［注2］22時以降の業務が発生するため、『高校生』または『18歳未満』の方の就業はお断りしております。（年齢確認のため、身分証明書をご提出いただく場合がございます。）
【募集条件の勤務態度】
◼︎必須条件
・遅刻、欠員が無い
・業務前までにスマホや携帯の操作ができ、コミュニケーションが円滑に取れる
・業務中にスマホや携帯（その他業務に必要ない電子機器）を必要タイミング以外で操作しない
・横柄な態度を取らず素直に業務に取り組める
・敬語や丁寧語が使える
・「ゆとみ」のワーカーという認識を持っている
・現場でのワーカーの引き抜きを行わない
・ハラスメントを行わない
・「服装」「持ち物」「注意事項」「その他」の欄を一読している
契約期間
2026/07/12 ～ 2026/07/13
試用期間
試用期間なし
加入保険
労災保険
雇用形態
自社業務
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
喫煙可能エリア作業
喫煙可能エリアでの作業なし
仕事の種類
請負
作業日時について
2026年7月12日 (日)
23:59～12:00
（実働時間：10時間1分）
※作業時間延長の可能性あり
※休憩時間： 120分 内、深夜時間： 60分
（実働時間：10時間1分）
※作業時間延長の可能性あり
※休憩時間： 120分 内、深夜時間： 60分
現場について
神奈川県横浜市港北区新横浜
（横浜線 新横浜駅から、徒歩 5分）
（横浜線 新横浜駅から、徒歩 5分）
業務カテゴリ
催事・イベント・展示会
> 会場設営・撤去
持ち物
・タオル
・飲料
・ラバー軍手
【注意事項】
◼︎持ち物や服装について不備がある場合、当日ご購入をいただく場合がございます。予めご了承ください。
◼︎アピアランス違反・服装ミス・持ち物不備に関して、当日集合後でも就業が不可と判断された場合給与保証は致しかねます。
エリア料金なども一切お支払いができないままご帰宅になる可能性がございますので、ご理解の程よろしくお願い申し上げます。
【熱中症対策について】
2025年6月1日より法改正により、熱中症対策が罰則付きで義務化されます。
ゆとみでは、より一層の対策を徹底してまいります。
●動画視聴のお願い
以下は厚労省による動画です。お時間ある際にご確認ください。
◼︎暑熱順化：https://youtu.be/dBGE6X_utmA?si=CdPXqA8CvQvWIHlN
◼︎作業者編：https://youtu.be/a14RfUQS1DI?si=AwZQy3ThrbDhBjff
●熱中症が疑われる場合の対応
1：現場社員、いない場合はゆとみ（03-5846-9377）へ速やかに報告
☆まずは報告を☆
↓
2：対応手順
①作業から離れる
②身体を冷やす
③重度なら救急要請
・飲料
・ラバー軍手
【注意事項】
◼︎持ち物や服装について不備がある場合、当日ご購入をいただく場合がございます。予めご了承ください。
◼︎アピアランス違反・服装ミス・持ち物不備に関して、当日集合後でも就業が不可と判断された場合給与保証は致しかねます。
エリア料金なども一切お支払いができないままご帰宅になる可能性がございますので、ご理解の程よろしくお願い申し上げます。
【熱中症対策について】
2025年6月1日より法改正により、熱中症対策が罰則付きで義務化されます。
ゆとみでは、より一層の対策を徹底してまいります。
●動画視聴のお願い
以下は厚労省による動画です。お時間ある際にご確認ください。
◼︎暑熱順化：https://youtu.be/dBGE6X_utmA?si=CdPXqA8CvQvWIHlN
◼︎作業者編：https://youtu.be/a14RfUQS1DI?si=AwZQy3ThrbDhBjff
●熱中症が疑われる場合の対応
1：現場社員、いない場合はゆとみ（03-5846-9377）へ速やかに報告
☆まずは報告を☆
↓
2：対応手順
①作業から離れる
②身体を冷やす
③重度なら救急要請
服装
作業しやすい服装（作業ズボン、無地のロンTなど）※NG事項※ トップス：アーティスト名・イベント名の記載があるもの・フード付きの上着／ボトムス：デニム・ダメージズボン・ジャージ・スウェット・カーゴパンツ／茶髪・金髪（トーン8までなら可）／マニキュア／ジェルネイル・付け爪／ピアス・ネックレス／過度なメイク／タトゥーや刺青／男性の長髪・ひげ／香水
その他希望等
★★緊急時のご連絡について★★
当案件は【請負契約】の案件です。
現場でのトラブル・体調不良・遅刻・身内の不幸等の緊急時は、必ず弊社ゆとみまでお電話ください。
▶️ゆとみ代表番号
03-5846-9377(年中10:00-19:00)
★★ゆとPRO制度のご案内★★
ゆとみでは、現場で頑張ってくれている方を
「ゆとPRO」として迎えています。
▶️ゆとPROとは
ゆとみと直接雇用のアルバイト契約を結び、
現場リーダーとして活躍いただく仕組みです。
集合・点呼・差し替えなどを担っていただく
代わりに、日額手当が毎日上乗せされます。
▶️6段階のランク制度
L1(月5日〜) 手当+500円〜/日
L2(月8日〜) 手当+800円〜/日
L3(月12日〜) 手当+1,000円〜/日
L4(月18日〜) 手当+1,200円〜/日
L5(月22日〜) 手当+1,500円〜/日
神(月25日) 手当+2,000円〜/日
▶️紹介ボーナス
仲間を紹介して育つほど、最大3万円
▶️こんな方におすすめ
・もう少し稼ぎたい
・現場で頼られる立場で働きたい
・でも、シフトの自由は守りたい
・他PFとの併用も続けたい
▶️ゆとPRO公式LINEはこちら
https://lin.ee/8kH75yOP
⇒詳細は公式LINEから。
または現場で弊社社員にお声がけください。
★★現場正社員 募集中★★
ゆとみでは現場社員を採用強化中です。
▶️募集条件
・給与:月給26万円〜
・年間休日120日
・インセンティブ・ボーナスあり
▶️お問い合わせ
ゆとみ管理本部 加藤宛
TEL:03-5846-9377
⇒「現場で活躍したい」「安定した雇用で働きたい」という方、ぜひご相談ください。
★★こあくる(ハイクラススポットバイト)★★
時給1,800円以上の案件多数の
ハイクラススポットバイトアプリです。
▶️アプリダウンロード
https://onelink.to/rcz9dp
⇒イベントディレクター・AD・施工マン・保育・看護・英語対応案件など
★★ゆとみ公式LINE★★
弊社の最新情報・特別案件を
最速でお届けします。
▶️公式LINE登録
https://lin.ee/QEVN4mI
当案件は【請負契約】の案件です。
現場でのトラブル・体調不良・遅刻・身内の不幸等の緊急時は、必ず弊社ゆとみまでお電話ください。
▶️ゆとみ代表番号
03-5846-9377(年中10:00-19:00)
★★ゆとPRO制度のご案内★★
ゆとみでは、現場で頑張ってくれている方を
「ゆとPRO」として迎えています。
▶️ゆとPROとは
ゆとみと直接雇用のアルバイト契約を結び、
現場リーダーとして活躍いただく仕組みです。
集合・点呼・差し替えなどを担っていただく
代わりに、日額手当が毎日上乗せされます。
▶️6段階のランク制度
L1(月5日〜) 手当+500円〜/日
L2(月8日〜) 手当+800円〜/日
L3(月12日〜) 手当+1,000円〜/日
L4(月18日〜) 手当+1,200円〜/日
L5(月22日〜) 手当+1,500円〜/日
神(月25日) 手当+2,000円〜/日
▶️紹介ボーナス
仲間を紹介して育つほど、最大3万円
▶️こんな方におすすめ
・もう少し稼ぎたい
・現場で頼られる立場で働きたい
・でも、シフトの自由は守りたい
・他PFとの併用も続けたい
▶️ゆとPRO公式LINEはこちら
https://lin.ee/8kH75yOP
⇒詳細は公式LINEから。
または現場で弊社社員にお声がけください。
★★現場正社員 募集中★★
ゆとみでは現場社員を採用強化中です。
▶️募集条件
・給与:月給26万円〜
・年間休日120日
・インセンティブ・ボーナスあり
▶️お問い合わせ
ゆとみ管理本部 加藤宛
TEL:03-5846-9377
⇒「現場で活躍したい」「安定した雇用で働きたい」という方、ぜひご相談ください。
★★こあくる(ハイクラススポットバイト)★★
時給1,800円以上の案件多数の
ハイクラススポットバイトアプリです。
▶️アプリダウンロード
https://onelink.to/rcz9dp
⇒イベントディレクター・AD・施工マン・保育・看護・英語対応案件など
★★ゆとみ公式LINE★★
弊社の最新情報・特別案件を
最速でお届けします。
▶️公式LINE登録
https://lin.ee/QEVN4mI
集合について
時刻：作業日当日 23:30
注意事項
▶️本案件は、【株式会社ゆとみ イベント運営チーム】の案件になります。
TEL：03-5846-9377
Mail：yutomi.event@t-yutomi.com
営業時間：年中 10:00-19:00
⇒キャンセル連絡・遅刻・欠員連絡以外のお問い合わせは、原則トークにて承ります。
▶️確定後のキャンセル・変更
⇒私的なスケジュールブッキングや慢性的な持病等でのキャンセルは受付できかねます。
⇒病気・怪我・身内の不幸の欠勤に関しては、急性かつ診断書等各種証明の提出が必須でございます。
⇒前日のキャンセルや当日欠勤の場合は、必ずお電話にて【株式会社ゆとみ】宛にご連絡ください。
※メールやonlineからの欠勤連絡はおやめ下さい。
※上記以外の事由（私的なスケジュールブッキングや慢性的な持病等）でのキャンセルは受付できかねます。
▶️遅刻や早退の場合
⇒判明した時点で早急に弊社までお電話ください。
遅刻・故意による早退の場合、エリア料金・手当て（早朝/待機/準備手当て）は支給できかねます。
▶️物損や人身
⇒先方の物を壊したり、人を傷つけに損害が生じた場合、弊社では保証できかねる場合がございます。
▶️盗難・紛失
⇒お手回り品の管理は個人の責任となります。盗難・紛失が発生した場合、弊社での保証はできかねます事ご了承ください。
▶️金額確定
⇒できる限り、翌日支払いに間に合うよう弊社にて対応致しております。
先方より勤怠の報告がない場合などには、お約束するものではございません。
▶️注意事項の確認について
⇒当案件のエントリータイミングで、「注意事項」・「その他」の欄には【同意】をいただいたものと致します。
弊社は、スポットワーク協会のガイドラインとに則りルール記載を致しております。記載事項に関しての、ご意見は一切承りかねます。
▶️弊社事由のキャンセルについて
⇒3日前まで：給与補償は行っておりません。※お電話いただきましたら代替案件のご紹介を致します
3日前以降〜24時間前まで：キャンセル事由①〜⑪に該当する場合のみ給与保証無し。
24時間前以降：キャンセル事由①〜⑧に該当する場合のみ給与保証無し。
※スポットワーク協会にて示されているガイドラインに則り対応致します。
※キャンセル事由につきましては、「その他」の欄へ記載をしております。
TEL：03-5846-9377
Mail：yutomi.event@t-yutomi.com
営業時間：年中 10:00-19:00
⇒キャンセル連絡・遅刻・欠員連絡以外のお問い合わせは、原則トークにて承ります。
▶️確定後のキャンセル・変更
⇒私的なスケジュールブッキングや慢性的な持病等でのキャンセルは受付できかねます。
⇒病気・怪我・身内の不幸の欠勤に関しては、急性かつ診断書等各種証明の提出が必須でございます。
⇒前日のキャンセルや当日欠勤の場合は、必ずお電話にて【株式会社ゆとみ】宛にご連絡ください。
※メールやonlineからの欠勤連絡はおやめ下さい。
※上記以外の事由（私的なスケジュールブッキングや慢性的な持病等）でのキャンセルは受付できかねます。
▶️遅刻や早退の場合
⇒判明した時点で早急に弊社までお電話ください。
遅刻・故意による早退の場合、エリア料金・手当て（早朝/待機/準備手当て）は支給できかねます。
▶️物損や人身
⇒先方の物を壊したり、人を傷つけに損害が生じた場合、弊社では保証できかねる場合がございます。
▶️盗難・紛失
⇒お手回り品の管理は個人の責任となります。盗難・紛失が発生した場合、弊社での保証はできかねます事ご了承ください。
▶️金額確定
⇒できる限り、翌日支払いに間に合うよう弊社にて対応致しております。
先方より勤怠の報告がない場合などには、お約束するものではございません。
▶️注意事項の確認について
⇒当案件のエントリータイミングで、「注意事項」・「その他」の欄には【同意】をいただいたものと致します。
弊社は、スポットワーク協会のガイドラインとに則りルール記載を致しております。記載事項に関しての、ご意見は一切承りかねます。
▶️弊社事由のキャンセルについて
⇒3日前まで：給与補償は行っておりません。※お電話いただきましたら代替案件のご紹介を致します
3日前以降〜24時間前まで：キャンセル事由①〜⑪に該当する場合のみ給与保証無し。
24時間前以降：キャンセル事由①〜⑧に該当する場合のみ給与保証無し。
※スポットワーク協会にて示されているガイドラインに則り対応致します。
※キャンセル事由につきましては、「その他」の欄へ記載をしております。
