仕事詳細
【☆人気案件☆】L〇Hグループのイベント会場で運営のお手伝い✨
日時
7月2日(木)
14:00~22:00
14:00~22:00
場所
静岡県袋井市愛野
給料
11,000円/日
※給料8,610円
+エリア料金2,390円
+エリア料金2,390円
【ライブ会場にて…】
■列整理
■作業に付随する業務
※1時間~2時間残業の可能性あり、残業可能な方でお願いします
《本案件について》
単日勤務もOKですが、下記2日程でスタッフ募集中です♪
エントリーお待ちしております!!
7月1日 14:00~22:00
7月2日 14:00~22:00
《給与支払いについて》
当案件は実動時間によって給与に変動がございます。
また、申請いただいたお時間をクライアントとすり合わせるため、ウォレット反映までにお時間を頂戴する場合がございます事、あらかじめご了承ください。
■列整理
■作業に付随する業務
※1時間~2時間残業の可能性あり、残業可能な方でお願いします
《本案件について》
単日勤務もOKですが、下記2日程でスタッフ募集中です♪
エントリーお待ちしております!!
7月1日 14:00~22:00
7月2日 14:00~22:00
《給与支払いについて》
当案件は実動時間によって給与に変動がございます。
また、申請いただいたお時間をクライアントとすり合わせるため、ウォレット反映までにお時間を頂戴する場合がございます事、あらかじめご了承ください。
契約期間
2026/07/02 ~ 2026/07/02
試用期間
試用期間なし
加入保険
労災保険
雇用形態
自社業務
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
喫煙可能エリア作業
喫煙可能エリアでの作業なし
仕事の種類
請負
作業日時について
2026年7月2日 (木)
14:00~22:00
(実働時間:7時間)
※作業時間延長の可能性あり
※休憩時間: 60分 内、深夜時間: 無し
(実働時間:7時間)
※作業時間延長の可能性あり
※休憩時間: 60分 内、深夜時間: 無し
現場について
静岡県袋井市愛野
・東海道本線 愛野駅から約徒歩10分
※車通勤の場合は各自でコインパーキングに駐車ください。
・東海道本線 愛野駅から約徒歩10分
※車通勤の場合は各自でコインパーキングに駐車ください。
業務カテゴリ
催事・イベント・展示会
> 運営
持ち物
・飲料
・腕時計
・筆記用具
・メモ帳
・腕時計
・筆記用具
・メモ帳
服装
■上:無地のトップス(華美でない配色) ■下:無地の黒チノパン(10分丈必須/デニム、ダメージズボン、ジャージ、スウェットNG) ■靴:華美でないスニーカー ※NG事項※ トップス:企業名・ロゴ・アーティスト名・イベント名の記載があるもの・フード付きの上着/ボトムス:デニム・ダメージズボン・ジャージ・スウェット・カーゴパンツ/茶髪・金髪(トーン8までなら可)/マニキュア/ジェルネイル・付け爪/ピアス・ネックレス/過度なメイク/タトゥーや刺青/男性のスキンヘッド・坊主・長髪・ひげ/香水
その他希望等
★★緊急時のご連絡について★★
当案件は【請負契約】の案件です。
現場でのトラブル・体調不良・遅刻・身内の不幸等の緊急時は、必ず弊社ゆとみまでお電話ください。
▶️ゆとみ代表番号
03-5846-9377(年中10:00-19:00)
★★ゆとPRO制度のご案内★★
ゆとみでは、現場で頑張ってくれている方を
「ゆとPRO」として迎えています。
▶️ゆとPROとは
ゆとみと直接雇用のアルバイト契約を結び、
現場リーダーとして活躍いただく仕組みです。
集合・点呼・差し替えなどを担っていただく
代わりに、日額手当が毎日上乗せされます。
▶️6段階のランク制度
L1(月5日〜) 手当+500円〜/日
L2(月8日〜) 手当+800円〜/日
L3(月12日〜) 手当+1,000円〜/日
L4(月18日〜) 手当+1,200円〜/日
L5(月22日〜) 手当+1,500円〜/日
神(月25日) 手当+2,000円〜/日
▶️紹介ボーナス
仲間を紹介して育つほど、最大3万円
▶️こんな方におすすめ
・もう少し稼ぎたい
・現場で頼られる立場で働きたい
・でも、シフトの自由は守りたい
・他PFとの併用も続けたい
▶️ゆとPRO公式LINEはこちら
https://lin.ee/8kH75yOP
⇒詳細は公式LINEから。
または現場で弊社社員にお声がけください。
★★現場正社員 募集中★★
ゆとみでは現場社員を採用強化中です。
▶️募集条件
・給与:月給26万円〜
・年間休日120日
・インセンティブ・ボーナスあり
▶️お問い合わせ
ゆとみ管理本部 加藤宛
TEL:03-5846-9377
⇒「現場で活躍したい」「安定した雇用で働きたい」という方、ぜひご相談ください。
★★こあくる(ハイクラススポットバイト)★★
時給1,800円以上の案件多数の
ハイクラススポットバイトアプリです。
▶️アプリダウンロード
https://onelink.to/rcz9dp
⇒イベントディレクター・AD・施工マン・保育・看護・英語対応案件など
★★ゆとみ公式LINE★★
弊社の最新情報・特別案件を
最速でお届けします。
▶️公式LINE登録
https://lin.ee/QEVN4mI
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集合・点呼・差し替えなどを担っていただく
代わりに、日額手当が毎日上乗せされます。
▶️6段階のランク制度
L1(月5日〜) 手当+500円〜/日
L2(月8日〜) 手当+800円〜/日
L3(月12日〜) 手当+1,000円〜/日
L4(月18日〜) 手当+1,200円〜/日
L5(月22日〜) 手当+1,500円〜/日
神(月25日) 手当+2,000円〜/日
▶️紹介ボーナス
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▶️こんな方におすすめ
・もう少し稼ぎたい
・現場で頼られる立場で働きたい
・でも、シフトの自由は守りたい
・他PFとの併用も続けたい
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★★現場正社員 募集中★★
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▶️募集条件
・給与:月給26万円〜
・年間休日120日
・インセンティブ・ボーナスあり
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集合について
時刻:作業日当日 13:20
注意事項
▶️本案件は、【株式会社ゆとみイベント運営チーム】の案件になります。
TEL:03-5846-9377
Mail:yutomi.event@t-yutomi.com
営業時間:年中 10:00-19:00
⇒キャンセル連絡・遅刻・欠員連絡以外のお問い合わせは、原則トークにて承ります。
▶️確定後のキャンセル・変更
⇒私的なスケジュールブッキングや慢性的な持病等でのキャンセルは受付できかねます。
⇒病気・怪我・身内の不幸の欠勤に関しては、急性かつ診断書等各種証明の提出が必須でございます。
⇒前日のキャンセルや当日欠勤の場合は、必ずお電話にて【株式会社ゆとみ】宛にご連絡ください。
※メールやonlineからの欠勤連絡はおやめ下さい。
※上記以外の事由(私的なスケジュールブッキングや慢性的な持病等)でのキャンセルは受付できかねます。
▶️遅刻や早退の場合
⇒判明した時点で早急に弊社までお電話ください。
遅刻・故意による早退の場合、エリア料金・手当て(早朝/待機/準備手当て)は支給できかねます。
▶️物損や人身
⇒先方の物を壊したり、人を傷つけに損害が生じた場合、弊社では保証できかねる場合がございます。
▶️盗難・紛失
⇒お手回り品の管理は個人の責任となります。盗難・紛失が発生した場合、弊社での保証はできかねます事ご了承ください。
▶️金額確定
⇒できる限り、翌日支払いに間に合うよう弊社にて対応致しております。
先方より勤怠の報告がない場合などには、お約束するものではございません。
▶️注意事項の確認について
⇒当案件のエントリータイミングで、「注意事項」・「その他」の欄には【同意】をいただいたものと致します。
弊社は、スポットワーク協会のガイドラインとに則りルール記載を致しております。記載事項に関しての、ご意見は一切承りかねます。
▶️弊社事由のキャンセルについて
⇒3日前まで:給与補償は行っておりません。※お電話いただきましたら代替案件のご紹介を致します
3日前以降〜24時間前まで:キャンセル事由①〜⑪に該当する場合のみ給与保証無し。
24時間前以降:キャンセル事由①〜⑧に該当する場合のみ給与保証無し。
※スポットワーク協会にて示されているガイドラインに則り対応致します。
※キャンセル事由につきましては、「その他」の欄へ記載をしております。
TEL:03-5846-9377
Mail:yutomi.event@t-yutomi.com
営業時間:年中 10:00-19:00
⇒キャンセル連絡・遅刻・欠員連絡以外のお問い合わせは、原則トークにて承ります。
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⇒判明した時点で早急に弊社までお電話ください。
遅刻・故意による早退の場合、エリア料金・手当て(早朝/待機/準備手当て)は支給できかねます。
▶️物損や人身
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⇒お手回り品の管理は個人の責任となります。盗難・紛失が発生した場合、弊社での保証はできかねます事ご了承ください。
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先方より勤怠の報告がない場合などには、お約束するものではございません。
▶️注意事項の確認について
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弊社は、スポットワーク協会のガイドラインとに則りルール記載を致しております。記載事項に関しての、ご意見は一切承りかねます。
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⇒3日前まで:給与補償は行っておりません。※お電話いただきましたら代替案件のご紹介を致します
3日前以降〜24時間前まで:キャンセル事由①〜⑪に該当する場合のみ給与保証無し。
24時間前以降:キャンセル事由①〜⑧に該当する場合のみ給与保証無し。
※スポットワーク協会にて示されているガイドラインに則り対応致します。
※キャンセル事由につきましては、「その他」の欄へ記載をしております。
