仕事詳細
【AD経験ある方大歓迎！/海浜幕張駅/カードゲームイベントの運営】
日時
11月29日(土)
10:00～18:00
10:00～18:00
場所
千葉県千葉市
給料
14,000円
※給料13,340円
（手当5,360円を含む）
＋エリア料金660円
（手当5,360円を含む）
＋エリア料金660円
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未経験歓迎
-
高校生OK
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日当保証
・イベントでの誘導、案内、庶務作業(スタッフとしてではなくアシスタントディレクターとしての業務になります。）
・その他付随する作業
・その他付随する作業
契約期間
2025/11/29 ～ 2025/11/29
試用期間
試用期間なし
加入保険
雇用保険 労災保険 厚生保険 健康保険
雇用形態
自社業務
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
喫煙可能エリア作業
喫煙可能エリアでの作業なし
仕事の種類
請負
作業日時について
2025年11月29日 (土)
10:00～18:00
（実働時間：7時間）
※作業時間延長の可能性あり
※休憩時間： 60分 内、深夜時間： 無し
（実働時間：7時間）
※作業時間延長の可能性あり
※休憩時間： 60分 内、深夜時間： 無し
現場について
千葉県千葉市
（各線 海浜幕張駅から、徒歩 10分）
（各線 海浜幕張駅から、徒歩 10分）
業務カテゴリ
催事・イベント・展示会
> 運営
持ち物
【服装】
黒チノパンツ、華美でないスニーカー、華美でない上着
※Tシャツ支給予定
・筆記用具
【アピアランス】
・染髪NG
・男性長髪NG
・髭NG
・ネイルやピアスを含むアクセサリー類NG
黒チノパンツ、華美でないスニーカー、華美でない上着
※Tシャツ支給予定
・筆記用具
【アピアランス】
・染髪NG
・男性長髪NG
・髭NG
・ネイルやピアスを含むアクセサリー類NG
服装
持ち物欄を必ずご確認ください
その他希望等
・貴重品等の管理は各自注意するようお願いいたします。
・現場及び得意先その他、情報漏洩（書き込み等）は絶対NGです。
・こちらの案件はスタッフ業務ではなく、AD(アシスタントディレクター)の業務になります。
※状況によっては休憩が記載通りの時間取れない可能性もございますが取れなかった際の保証はできかねます。
・現場及び得意先その他、情報漏洩（書き込み等）は絶対NGです。
・こちらの案件はスタッフ業務ではなく、AD(アシスタントディレクター)の業務になります。
※状況によっては休憩が記載通りの時間取れない可能性もございますが取れなかった際の保証はできかねます。
集合について
時刻：作業日当日 09:50
注意事項
こちらのお仕事は【千葉支店】のお仕事です。
【お問い合わせ先】
電話：043-204-1022
メール：c-m@e-nextlevel.jp
（お問い合わせは10：30-19：00の間にお願いします）
(モーニングは06：30～から基本的に対応してます）
【キャンセルについて】
行けなくなった場合は、分かった時点で上記記載の電話番号まで必ずお電話にてご連絡ください。
前日のお昼12時を超えてのキャンセルはペナルティポイント対象となりますのでご注意ください。
【エリア料金について】
エリア料金は、一律「表示金額」での支給となります。
※電車・バス代は、こちらに全て含まれております。
※遅刻・早退等あった場合、公共交通機関遅延の場合を除き
エリア料金含む各種手当支給ができなくなります。
【ワークシェアリングについて】
下記内容はワークシェアリングのお仕事の場合のみ該当する内容となります。
（雇用形態でワークシェアリングと記載のあるものが対象です）
・作業完了報告の方法について
①定時・現場都合早上がり→定時通り報告
②遅刻・早退・残業→勤務時間通り報告
※終了報告を間違っていた場合は早急にお問合せ先の電話番号までご連絡をお願いいたします。
※ワークシェアリングの案件は「提供元会社」が金額確定を行います。
【お問い合わせ先】
電話：043-204-1022
メール：c-m@e-nextlevel.jp
（お問い合わせは10：30-19：00の間にお願いします）
(モーニングは06：30～から基本的に対応してます）
【キャンセルについて】
行けなくなった場合は、分かった時点で上記記載の電話番号まで必ずお電話にてご連絡ください。
前日のお昼12時を超えてのキャンセルはペナルティポイント対象となりますのでご注意ください。
【エリア料金について】
エリア料金は、一律「表示金額」での支給となります。
※電車・バス代は、こちらに全て含まれております。
※遅刻・早退等あった場合、公共交通機関遅延の場合を除き
エリア料金含む各種手当支給ができなくなります。
【ワークシェアリングについて】
下記内容はワークシェアリングのお仕事の場合のみ該当する内容となります。
（雇用形態でワークシェアリングと記載のあるものが対象です）
・作業完了報告の方法について
①定時・現場都合早上がり→定時通り報告
②遅刻・早退・残業→勤務時間通り報告
※終了報告を間違っていた場合は早急にお問合せ先の電話番号までご連絡をお願いいたします。
※ワークシェアリングの案件は「提供元会社」が金額確定を行います。
