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仕事詳細

【❀南天満庭球場集合❀ 】天神祭り!!!屋台運営、軽作業のお手伝い♪

7月25日(金)
22:00~02:00
  • 大阪府大阪市北区天満
  • 6,500円
    ※給料5,600円
    (手当1,120円を含む)
    +エリア料金900円

・調理補助
・商品お渡し
・軽作業
・その他軽作業
※軽作業があるので体力に自信がある方でお願いいたします。





契約期間
2025/07/25 ~ 2025/07/26
試用期間
試用期間なし
加入保険
雇用保険 労災保険 厚生保険 健康保険
雇用形態
自社雇用
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
喫煙可能エリア作業
喫煙可能エリアでの作業なし
仕事の種類
請負
作業日時について
2025年7月25日 (金) 22:00~02:00
(実働時間:4時間)

※作業時間延長の可能性あり

※休憩時間: 無し
現場について
大阪府大阪市北区天満
(谷町線 天満橋駅から、徒歩10分)
業務カテゴリ
催事・イベント・展示会 > 軽作業
持ち物
・筆記用具
・タオル
・帽子(キャップもOK)

【熱中症対策について】
2025年6月1日より法改正により、熱中症対策が罰則付きで義務化されます。
ゆとみでは、より一層の対策を徹底してまいります。

●動画視聴のお願い
以下は厚労省による動画です。お時間ある際にご確認ください。
【暑熱順化】https://youtu.be/dBGE6X_utmA?si=CdPXqA8CvQvWIHlN
【作業者編】https://youtu.be/a14RfUQS1DI?si=AwZQy3ThrbDhBjff

●熱中症が疑われる場合の対応
1:現場社員、いない場合はゆとみ(06-4301-5907)へ速やかに報告
☆まずは報告を☆

2:対応手順
①作業から離れる
②身体を冷やす
③重度なら救急要請

熱中症は重症化すると命に関わります。
早期対応で防げますので、ご理解・ご協力をお願いいたします。





服装
■汚れてもいい服装 運動靴(サンダルNG、着替え持参推奨)
その他希望等
☆下記NG事項です。ご確認ください☆
※飲酒や睡眠不足など仕事に対しての準備ができていない方
※挨拶・敬語が使えない方
※遅刻・欠員
➡︎上記守れていないスタッフ様は、給与支払いはもちろんアカウントの凍結対象となります。

☆貴重品の管理☆
現場での貴重品に関しての盗難や紛失に関しましては、一切責任を負いかねます。
ご自身での管理を何卒よろしくお願いいたします。

★★点呼後の報告・連絡について★★
ご体調不良、身内の不幸等の緊急時や、現場での作業報告など何か連絡事項がある際は、点呼時のご担当者様へお声がけいただくか、弊社ゆとみまでお電話をお願いいたします。

実働時間での給与支給となります。予めご了承ください。
3/29.30.31 3日間実施!複数日勤務可能な方大歓迎!単発もOK!
集合について
時刻
作業日当日 21:45
注意事項
▶️本案件は、【株式会社ゆとみ】の案件になります。
 ⇒お問い合わせは、原則トークにて承ります。
  
▶️前日にお仕事について確認のご連絡を差しあげる場合がございます。
 【06-4301-5907】から着信が入った場合はご応答、または折り返しのご連絡をお願いいたします。
 ご対応いただけない場合、お仕事がキャンセルとなる可能性がございます。
   
▶️確定後の【キャンセル】・【変更】は原則承りかねます。
 ⇒私的なスケジュールブッキングや慢性的な持病等でのキャンセルは受付できかねます。
 ⇒【病気】・【怪我】・【身内の不幸】の欠勤に関しては、
  急性かつ診断書等各種証明の提出が必須でございます。

 ⇒前日のキャンセルや当日欠勤の場合は、必ず【お電話】にて【株式会社ゆとみ】宛にご連絡ください。
 (営業時間 10:00-19:00)
 ※【メール】や【online】からの欠勤連絡は 一切受付致しかねます。
 ※上記以外の事由(私的なスケジュールブッキングや慢性的な持病等)でのキャンセルは受付できかねます。

 ⇒【前日15時以降の欠勤連絡】は登録解除理由となりますので、お早めにご連絡ください。
 ⇒【無断欠勤】に関しましては証明書をご提出いただいた場合でも登録解除となります。

▶️遅刻や早退の場合
 ⇒判明した時点で早急に弊社までお電話ください。
  遅刻・早退の場合、エリア料金・手当ては支給できかねます。何卒ご了承ください。

▶️物損や人身について
 ⇒先方の物を壊したり、人を傷つけに損害が生じた場合、弊社では保証できかねる場合がございます。
  また、エリア料金・手当ては支給できかねますので、何卒ご了承ください。

▶️金額確定
 ⇒できる限り、翌日支払いに間に合うよう弊社にて対応致しております。
  先方より勤怠の報告がない場合などには、お約束するものではございません。
  ご理解のほどよろしくお願いいたします。

▶️弊社事由のキャンセルについて
 ⇒前日15時以前 給与保証致しかねます。
  前日の15:00~ 基本給の30%
  当日     基本給の60%